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标题 2015年绍兴市环境监察支队招聘编外用工人员公告
内容
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    因工作需要,依据市政府有关规定,现向社会公开招聘编外用工人员20名,具体招聘事项如下:
    一、工作原则
    1.严格遵守编外用工招录使用等相关规定;
    2.公开、公正、竞争、择优;
    3.职绩挂钩,薪酬差别化。
    二、基本条件
    1.热爱祖国、热爱中国共产党,热爱环保工作;
    2.思想端正,政治清白,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
    3.具有与岗位相适应的学历水平和业务能力;
    4.身体健康,能够承担岗位工作职责。
    三、岗位设置及条件
    
岗 位 人数 薪酬(包括社保和公积金单位缴纳的部分) 资格条件
专业 学历 最高年龄 其 他(户籍、工作经历、专业技术资格)
环境管理 2 6万元/年 环境、化学、生物、统计分析等相关专业 全日制本科以上 35 需夜间值班
举报受理 5 4万元/年 专业不限 大专以上 40 绍兴户籍,普通话标准, 1年以上相关工作经历,需夜间值班
环保巡查 9 3.6万元/年 环境、化学、生物等相关专业 大专以上 35 绍兴户籍,有驾驶证(会船舶驾驶者优先),退伍军人或相关行业从业人员专业不限。需夜间值班巡查,适合男性
环境应急 3 4万元/年 环境、化学、生物等相关专业 大专以上 35 绍兴户籍,有驾驶证(会船舶驾驶者优先),退伍军人或相关行业从业人员专业不限。需夜间值班和参与处置环境应急事故,适合男性
执法内勤 1 3.6万元/年 专业不限 大专以上 35 越城区户籍,具备一定的文案信息起草编辑能力

    四、招聘程序
    1.符合报考条件的人员,填写《报名登记表》,并于2015年9月17日前将电子表格发送至邮箱huanbaoju0575@163.com。
    2.网上报名成功者根据通知的时间地点进行现场资格确认,随带身份证、户口本、学历证书、驾驶证、退伍军人证原件和复印件,及相关工作经历证明,并提供一寸免冠彩照两张。
    3.采用考试(笔试和面试)录用方式,各岗位根据笔试成绩从高到低,按1:2的比例,确定面试对象;按照笔试、面试成绩1:2比例记入总成绩,按总成绩从高到低,择优录取。时间地点另行通知。招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:2的,相应核减或取消招聘计划。
    五、待遇、管理
    (1)实行聘用制合同管理(劳务代理),聘用期内根据合同约定享受相应的工资、福利待遇,并依法参加社会保险。按照市政府编外用工相关规定执行
    (2)录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。
    六、本公告由绍兴市环境保护局办公室负责解释。
    联系电话:88096909,联系人:韩月、朱婷。
    

绍兴市环境保护局
    

2015年9月8日
    附件:绍兴市环境监察支队公开招聘编外用工人员报名表
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    《绍兴市环境监察支队公开招聘编外用工人员报名表》来源于绍兴市人民政府网,最近更新2015年9月8日。
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更新时间:2025/5/21 11:39:54