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说明：1、根据公告规定：按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入）；根据应聘同岗位人员总成绩按从高分到低分的顺序（末位总成绩相同的，取面试成绩高者）及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。2、请进入体检人员近期不要外出，等待体检通知，并注意休息、勿熬夜、不饮酒、避免剧烈运动和慎服相关药品。
2015年淮安市人才市场（高层次人才储备中心公开招聘审计紧缺人才进入体检人员名单：
http://rsj.huaian.gov.cn/web/harsj/zhxxcx/2015/09/14/3340252.html
| 序号 |
招聘单位 主管部门 |
招聘单位 |
招聘 岗位 |
岗位代码 |
岗位类别 |
岗位职责 |
开考比例 |
招考人数 |
姓 名 |
性别 |
笔试 成绩 |
面试 成绩 |
总成绩 |
总成绩排名 |
备注 |
| 1 |
市人社局 |
市人才市场（高层次人才储备中心） |
审计员 |
01 |
专技 |
工程审计 |
2 |
2 |
谈桂荣 |
女 |
80.00 |
79.80 |
79.86 |
1 |
进入体检 |
| 2 |
市人社局 |
市人才市场（高层次人才储备中心） |
审计员 |
01 |
专技 |
工程审计 |
2 |
2 |
姜 勇 |
男 |
72.00 |
75.20 |
74.24 |
2 |
进入体检 |
| 3 |
市人社局 |
市人才市场（高层次人才储备中心） |
审计员 |
02 |
专技 |
财务审计 |
2 |
2 |
蔡铖铖 |
女 |
60.00 |
72.60 |
68.82 |
1 |
进入体检 |
| 4 |
市人社局 |
市人才市场（高层次人才储备中心） |
审计员 |
02 |
专技 |
财务审计 |
2 |
2 |
周 灿 |
女 |
58.00 |
73.40 |
68.78 |
2 |
进入体检 | |