| 标题 | 2015年上海市东海老年护理医院岗位招聘启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 上海市东海老年护理医院，是经上海市政府规划批准、按二级医院标准建设和运转的综合性医院，属国有卫生事业单位。医院按照国际先进理念，打造集“老年医疗、老年护理、老年康复、临终关怀”为一体的服务格局，是目前上海规模最大、设施最全、最具特色的新型老年护理医院，也是上海市医疗保险定点医院、上海市文明单位。医院现有床位1200张，二期700张床位病房综合楼已全部建成，2016年医院床位规模将达到1900张。 现因业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员： （一）临床类： 1.（副）主任医师：2-4名，心血管内科、神经内科、康复医学科★（优先考虑），具有医师资格、执业证书和职称证书。 2.主治医师：5-8名，心血管、呼吸、神经、康复医学科、消化、内分泌、肾内科，具有医师资格、执业证书和职称证书。 3.医师（内科）：10-15名，本科及以上学历，具有医师资格和执业证书。通过住院医师规范化培训取得证书者优先考虑，并给予培训补贴。 （二）医技类： 1.放射科：CT诊断医师（中级）1-2名，具有医师资格证、医师执业证（医学影像和放射治疗专业）、大型设备上岗证；CT操作技师（初级、中级）1-2名，具有技师资格证、职称证书、大型设备上岗证。 2.超声科：（副）主任医师1名，主治医师2-3名，医师2-3名。具有医师资格证、医师执业证（医学影像专业）、大型设备上岗证。 3.功能检查科：心电、脑电、肌电诊断医师（副）主任医师1-2名，主治医师2-3名，医师2-3名。具有医师资格证、医师执业证（医学影像专业）、大型设备上岗证。 （三）院长办公室：行政管理人员3名（办公室副主任、主任助理、主办科员）。 招聘要求： （1）全日制本科及以上学历（应届毕业生勿投）； （2）专业不限，有扎实的文字功底和口头表达能力，思路清晰、逻辑性和洞察能力强； （3）擅长运用OFFICE等办公软件； （4）爱岗敬业、积极主动，做事认真、用心、踏实，有独立的工作能力及团队合作精神； （5）有医院行政管理相关工作经验，曾担任相关职务者优先。 （6）应聘副主任至少有中级及以上职称，主任助理、主办科员至少有初级及以上职称。 （四）医务科：医政管理人员3名（医务科副科长、科长助理、主办科员）。 招聘要求： （1）全日制本科及以上学历（应届毕业生勿投）； （2）医疗或卫生事业管理专业，有扎实的文字功底和口头表达能力，思路清晰、办事能力强； （3）擅长运用OFFICE等办公软件； （4）爱岗敬业、积极主动，做事认真、用心、踏实，有独立的工作能力及团队合作精神； （5）有2年以上医务管理工作经验，曾担任相关职务者优先。 （6）应聘副科长至少有中级及以上职称，科长助理、主办科员至少有初级及以上职称。 二、招聘办法 1、报名 本次报名采取以下二种方式（任选其一）： （1）发送电子邮件：将个人简历电子版（邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”）发送至donghaihuli@163.com。 （2）将个人简历（含近照）、毕业证、学位证、资格证书及相关的执业资格证书复印件邮寄医院人事科。 报名时间：即日起至2015年10月15日。 2、资格审查 人事科根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试。 3、面试录用 确定面试名单并安排面试，面试通过方可录用。 三、相关政策： 1、一经录用，其工资、奖金、其他福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。凡具有医师资格证、执业证的医师和中、高级职称人才，一经录用即可纳入事业单位编制。 2、符合引进人才条件的，按照《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的通知（沪府发〔2010〕28号）规定办理相关手续。 符合居转户条件的，按照《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口办法》规定办理相关手续。 3、优惠购房：长期稳定在院工作的夫妻享受优惠购房政策（均价约5000元/m2），须同意在我院工作满7年。 4、人才补贴：高级职称人才享受人才补贴，补贴期为5年。 四、联系方式 联系人：张老师联系电话：021-58291166 邮箱：donghaihuli@163.com 网址：http://www.dh-hosp.com.cn 医院地址：上海市浦东新区三三公路5020弄8号 邮政编码：201303 交通：地铁16号线、公交1078、浦东7路、龙东专线 |
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