| 标题 | 2015年长沙市长沙县松雅湖开发建设项目部招聘办公室工作人员简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 松雅湖开发建设项目是长沙县集防洪调蓄、县城安全饮水、生态旅游休闲等功能于一体的重点工程。为加强该项目的建设管理，经研究，决定面向全国招聘办公室工作人员1名，现将有关招聘要求公布如下： 一、招聘范围 面向全国。 二、招聘计划 办公室工作人员 三、招聘条件 （一）总原则： 政治素质好，未受过党纪、政纪处分；爱岗敬业，擅长人际沟通，有一定组织管理能力，具有团队合作精神,个人信用报告无严重不良记录；具有正常履行职责的身体条件；符合报考职位或岗位所需的资格条件。 （二）职责及任职要求： 要求：男性，年龄28-45周岁，大学本科及以上学历，中共党员，有5年及以上办公室工作经验，熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件，文字功底扎实，具备较强的文字综合及沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，富有责任心，具有党务工作经验者优先。 四、招聘程序 按照网上报名与资格审查、面试、考察、体检、公示的办法和程序进行。招聘工作具体步骤如下： （一）网络报名 1、报名时间：9月15日-10月5日。 2、报名邮箱：csxsyh@126.com 3、报名程序：提交简历及个人相关资料、上传本人近期免冠数码相片及相关证照以供资格审查。 （二）资格审查 资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合报考条件的即时取消资格。 （三）组织面谈 1、面谈采用结构化面试方式进行。 2、面谈时间、地点另行通知。面谈时须提供本人身份证、学历证、资格或职称证书以及相关证明材料原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片2张。 （四）组织体检 1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。 2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。 （五）考察（含资格终审） 1、体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。 2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。 3、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该职位可空缺。 （六）录取、聘用 考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员,试用期一个月，试用合格后与劳务派遣公司签订合同。 五、待遇 人员管理参照县劳务派遣人员管理办法进行，具体待遇按照长沙县人社局发关于年经费包干制的编外聘用制人员工资、保险等相关文件规定，本科学历的年包干经费5万元，硕士研究生学历的年包干经费6万元，博士学历的年包干经费7万元（包干经费含五险一金），年终绩效奖金参照劳务派遣人员年终绩效奖金发放标准实施。 六、组织实施 招聘工作具体由长沙县松雅湖开发建设项目部组织实施。 咨询电话：0731-84072006 欢迎报名，咨询请查阅 湖南人才网：http://www.hnrcsc.com 长沙人才网：http://www.csrc.com.cn 长沙星沙人才网：http://www.csxsrc.com 联系人：周女士 联系地址：长沙县星沙街道东升路51号 长沙县松雅湖开发建设项目部 2015年9月15日 |
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