| 标题 | 郑州航空工业管理学院2015—2016学年研究生助管招聘通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 学校各相关部门，全体研究生： 2015—2016学年研究生助管招聘工作正式开展，为保证招聘工作顺利完成，有关通知如下： 一、岗位设置
二、报名要求 1．遵纪守法，工作态度认真，责任心强； 2．导师同意参加助管工作； 3．熟练操作计算机和Office办公软件，并具有较强的文字写作能力； 4．学有余力，课余时间较充裕。 三、招聘流程 1．研究生填写申请表（附件一），并将电子版发送给拟申请部门负责老师（9月11日—13日）； 2．用人部门自行招聘，与所聘研究生签订岗位职责协议书（附件二），汇总后反馈至研究生处（9月14日—16日）； 3．研究生处公示助管名单（9月17日—19日）； 4．用人单位进行岗前培训后，研究生助管正式上岗。 四、考核与劳酬发放 1．研究生助管每学期末考核一次。由用人部门根据受聘研究生的岗位职责、工作态度和工作业绩等情况综合评定； 2．考核设合格、不合格两个等级。凡在受聘期间不能胜任岗位工作、违反校纪校规或课程考试不合格的，均视为考核不合格，考核不合格的研究生不能续聘； 3．根据考核，每学期末进行劳酬支付。考核合格的，按资助标准全额发放；考核不合格，酌情扣减； 4．助管工作劳酬资助标准一般为：原则上助管工作量一般每周不少于12小时，每生每月不低于400元。 五、相关说明 1．用人部门严格遵循“公开招聘、择优聘用、定期考核”原则，并对受聘研究生实行动态管理； 2．每位研究生原则上只能有一个“三助”岗位。 六、在招聘结束后，将岗位汇总表（附件三）报送研究生管理科（纸质版报送办公楼B321，电子版发送至ygk@zzia.edu.cn）。 联系人：申晓晶 联系电话：60632520 欢迎研究生积极报名！各用人部门根据工作需要及申请人具体情况，单独通知申请人具体招聘事宜，学校将不再另行通知。 研究生处 二〇一五年九月十日 |
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