标题 | 湖南农业大学2015年第二批招聘资格初审结果和考核事项通知 |
内容 | 在线网校:>>>点击进入<<< 考试书库:>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《2015年湖南农业大学第二批公开招聘方案》的有关要求,我校已对第二批公开招聘报名人员进行资格初审,现将资格初审结果及考核安排等有关事项通知如下: 一、资格初审合格人员名单(见附表1) 二、现场确认 1.现场确认的时间:2015年9月21日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。 2.现场确认的地点:湖南农业大学行政办公楼人事处117会议室 3.现场确认的材料: (1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式三份) (2)《湖南农业大学新进人员情况登记表》或《湖南农业大学引进人才申请表》(申请人才引进岗位的填写)(一份) (3)本科以来的毕业证、学位证、身份证的原件和复印件 (4)岗位要求的职称、职业资格证、项目、成果奖、论文、译著、SCI等论文分区证明(申请人才引进的人员提供,需权威机构的检索证明)、留学回国证明、工作经历证明等原件和复印件。 三、考核方法及安排 现场确认通过资格复审的应聘人员进入考核,考核时由工作人员组织抽签,并按照抽签顺序依次进行,考核时应聘人员只报抽签号,不能透露个人身份信息,否则,取消成绩。考核设置综合成绩合格分数线为80分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消岗位招聘计划。具体考核的方法、试讲内容和考核安排如下: 1.考核方法 (1)体育艺术学院应聘人员考核方法 采取专业测试、试讲和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中专业测试占综合成绩的40%(40分)、试讲占综合成绩的50%(50分)、面试占综合成绩的10%(10分))。 专业测试:通过资格审查的人员均可参加专业测试,主要考核应聘人员对专业基础知识的掌握能力、设计软件的应用能力,自备考试工具与材料(美工笔、水彩或马克笔、彩铅、比例尺、水平尺及针管笔等)。 试讲:根据专业测试的成绩排名先后,取前五名进入试讲,试讲主要考察应聘人员的教学态度、学术水平、教学基本素养、教学方法等。 面试:入围试讲的人员全部进入面试,面试主要考察应聘人员的仪容仪表、行为举止、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识水平等。 根据综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员,如综合成绩相同的,以试讲成绩为准。 (2)其他学院专任教师岗位应聘人员的考核办法按《2015年湖南农业大学第二批公开招聘方案》执行。 (3)实验岗位人员考核方法 采取笔试、面试(答题和实践操作)的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的70%(70分)、答题占综合成绩的15%(15分)、实践操作占综合成绩的15%(15分))。根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定面试人员。 笔试:考核公共基础知识、专业知识等; 面试(答题):考核综合知识及部分专业知识; 面试(实践操作):考核实践操作能力。 根据综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员,如综合成绩相同的,以笔试成绩为准。 2.试讲内容及考核安排(见附表2) 四、纪律要求及注意事项 1.应聘人员务必在规定的时间进行现场确认、专业测试、面试、试讲、笔试和实践操作,如未按时参加者,视为自动放弃。 2.资格审查最终结果以湖南省人力资源与社会保障厅审查结果为准,如资格审查最终未通过则不予录用。 五、联系人及联系方式 联系人:肖老师、贺老师 联系方式:0731-84617756 特此通知 湖南农业大学 公开招聘领导小组办公室 2015年9月18日 |
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。