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标题 2015年宁波市面向大榭开发区社区(村)主职干部招录事业编制工作人员公告
内容
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    为进一步加强基层干部队伍建设,大榭开发区决定面向社区(村)主职干部招录事业编制工作人员。现就有关事项公告如下:
    一、招聘指标
    大榭街道事业编制工作人员1名。
    二、范围、对象和条件
    (一)范围和对象
    现任大榭开发区社区(村)党组织、居(村)委会正职,且连续任正职时间满2年以上的人员。
    (二)报考条件
    1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公。
    2.工作作风扎实,工作实绩突出,群众公认度高。
    3.具有国家承认的大专以上学历。
    4.女年龄为40周岁以下(1975年9月23日后出生),男年龄为45周岁以下(1970年9月23日后出生)。
    5.身体健康。
    三、招聘程序
    (一)报名及资格审核。报名时间为9月30日上午9:00-10:00。报名采用现场报名的方式进行,组织部(人事局)对应聘者的基本条件进行资格审核,报名及资格审核地点在大榭开发区管委会南楼409室,联系电话:86768214。符合报考条件人数与招聘指标数之比不足2:1的,取消招聘指标。
    (三)统一考试。考试分笔试、考核、面试三个环节。笔试由组织部(人事局)统一组织实施,笔试内容为综合知识,笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点及有关事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试,根据笔试成绩,按照1:2的比例,从高分到低分确定考核对象。组织有关人员对考核对象近两年的现实表现情况进行评分,形成考核成绩,考核成绩满分为100分。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等,面试总分为100分,不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知,不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。
    笔试成绩、考核成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分确定1名体检、考察对象。
    (四)组织体检。组织部(人事局)组织统一体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对于体检不合格者,取消其录用资格。体检对象放弃体检或体检不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
    (五)组织考察。组织部(人事局)、街道联合组织考察,考察按浙人发〔2008〕58号和浙人社发〔2014〕149号执行。
    (六)公示、录用。考察结束后,确定拟录用人员,拟录用人员名单在大榭开发区管委会网站、街道、社区(村)公示7天,公示结果不影响录用的,办理相关的录用手续;影响录用的,取消其录用资格。
    四、其他事项
    (一)拟录用人员与街道社会救助服务站签订聘用合同,按照《浙江省事业单位人员聘用制度实行细则》进行管理。
    (二)拟录用人员凡属农业家庭户的,须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
    (三)为确保人才招聘工作的公开、公平、公正,由纪工委(监察室)全程监督。监督电话:0574-86768960。
    

宁波大榭开发区人事局
    

2015年9月23日
    附件:报名表
    易贤网温馨提示:
    《附件:报名表.doc》来源于宁波大榭开发区,最近更新2015年9月23日。
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