| 标题 | 张家界市永定区法院2015年司法警务辅助人员招聘方案 |
| 内容 | 为妥善解决区法院司法警务辅助人员不足问题，确保永定法院工作更好地服务于社会稳定、经济发展大局，经研究决定面向区政法委管理的专职巡防队择优招聘男辅警11人、女辅警4人。现制定此招聘方案。 一、组织机构 （一）领导小组 组长：欧湘云 副组长：谷剑英、梅中才 组员：陈云峰、张胜文、赵云 （二）工作小组 组长：陈云峰、赵云 副组长：胡黎明、丁江涛、丁德建、李福元 组员：刘政、杨远鸿、覃基广、欧明雄、刘伟旗 下设招聘办公室（永定区法院政治办），刘政、欧明雄任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调、保障及日常工作。 二、招聘原则和程序 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （二）按照报名、体能测评、面试（考察）、体检等程序进行招聘。 三、招聘条件和对象 （一）招聘条件： 1、政治素质过硬，拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则； 2、热爱司法辅警工作、听从指挥、服从安排、遵纪守法、作风正派、责任心强，吃苦耐劳； 3、永定区户籍，男，年龄在18周岁（1997年9月30日前出生）以上40周岁以下（1975年9月30日后出生），身高1.65米以上，高中以上文化程度；女：年龄在18周岁（1997年9月30日前出生）以上35周岁以下（1980年9月30日后出生），身高1.60米以上，大专以上文化程度。 4、具有正常履行职责的身体条件。有良好的身体素质，身体健康，五官端正，口齿清楚，体形端正，面部无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等），无纹身、无驼背、无残疾、无口吃、无较重疾病或传染性疾病等； 有下列情形之一的，不符合招聘报名条件： A、本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的； B、被国家机关和事业单位开除公职、被军队（武装警察部队、公安现役部队）开除军籍的； C、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的； D、因违法犯罪曾经受过行政处罚和刑事处罚的； E、曾因违反警务辅助人员相关管理被解除劳动合同的； F、与其他单位建立劳动关系未解除的。 （二）招聘对象： 永定区政法委管理的专职巡防队员在册在岗人员。 四、招聘办法 （一）宣传发动 由人社局会同永定区法院对外发布招聘信息，并组织宣传，在永定区人民政府门户网站发布招聘信息，公示时间为2015年9月30日—2015年10月13日。 （二）报名 报名时间：2015年10月9日。 报名地点：永定法院办公楼。 报名方式:原则上采取现场报名方式，《永定法院招聘司法警务辅助人员报名表》在永定区人民政府网站发布的招聘公告中下载，填好信息并打印。现场报名的同时进行资格审查，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 （三）报考要求 报考人员报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。报考人员携带本人身份证、毕业证、取得的相关证书原件及复印件、本人近期1寸免冠彩照3张。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，取消该报考人员的报考资格。 （四）体能测评 1、男辅警按照略低于《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》人社部发[2011]48号部分内容执行，男子考1000米跑：30岁（含）以下标准为≤4′50〃，31岁（含）以上，标准为5′00〃；女子考800米跑：30岁（含）以下标准为≤5′20〃，31岁（含）以上，标准为5′40〃；凡体能不合格或不参加体能测试考试者取消录用资格。 2、体能测评时间：2015年10月10日，上午9:00开始。 3、体能测评地点：待定。 （五）笔试 根据报名、体能测试等情况，另行制订笔试方案。 （六）面试（考察） 面试（考察）工作由招聘办公室统一组织实施。参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟聘用职位的要求，对面试（考察）对象进行面试考察。面试（考察）不合格的，不予录用。 （七）录取原则 经体能测评、笔试、面试（考察）等程序合格的人员，且符合下列条件的优先： A、复原军人同等条件下优先； B、有驾照的优先。 五、体检 根据体能测试、笔试、面试（考察）结果，按照职位计划1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》国人部发[2005]1号执行，体检费用自理。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格，不予聘用。 六、聘用 招录办公室根据体能测试、笔试、面试（考察）、体检等情况拟定招聘人员名单，名单报领导小组审核后决定招聘人员，人员确定后在永定区政府网站进行公示，公示无异议者与永定区法院签订劳动合同（合同一式三份，区人社局、区法院和本人各存一份），劳动合同期限为3年，试用期为5个月。表现优秀的期满可以续聘3年。试用期满合格者正式上岗，不合格者解除劳动合同。被聘用人员统一由区法院政治办组织进行15天的岗前培训。 七、其它事项 （一）警务辅助人员工资、待遇：适时由区政府研究决定。 （二）试用期满，警务辅助人员纳入月绩效考核，年终实行绩效总考核。按月度和年度考核的等次，给予相应的考核奖。 （三）警务辅助人员享有国家规定的休假、休息的权利。 （四）聘用人员的人事档案和签订的劳动合同一并交区人社局档案股保管。 （五）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。 （六）具体招聘事项由招聘办公室负责解释。 政策咨询电话：0744-8597219。 张家界市永定区人民法院 2015年9日30日 |
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