| 标题 | 2015年宁波余姚市妇幼保健所招聘编外人员简章 |
| 内容 | 余姚市妇幼保健所成立于1985年，是全市唯一以妇女、儿童为主要服务对象的市直医疗保健机构，承担全市妇幼卫生保健工作的技术服务和业务培训指导任务。因单位工作需要，经研究决定，近期公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘职位及指标: 文员1名。 二、招聘对象和条件： （一）招聘对象 余姚市常住户口的法学类、医学类、语言类、公共卫生、电子商务类专业本科及以上学历的全日制普通高校毕业生。 （二）招聘条件 1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 2．1980年1月1日以后出生，身体健康，适合女性； 3．电脑操作熟练。 户籍入户时间截止2015年10月8日。 三、招聘程序、办法： 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下: （一）报名 时间:10月16日上午8:00--11:30，下午1:00--4:30。 地点:余姚市妇幼保健所（杜义弄56号）西楼三楼305室。 办法:持本人户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书、近期免冠1寸照片2张，如有计算机等级证书请随带相关证书，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。 （二）考试(包括笔试和面试) 1.笔试:笔试科目为行政能力测试，笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。 2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。 考试成绩：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。 （三）体检 根据考试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以l:1的比例确定体检对象（考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）。若只有单人报考的，考试成绩末达到60分，取消体检资格。 体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费自理。 （四）考察 体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。 （五）聘用 考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书，被聘用人员实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。工资福利待遇按上级规定执行。 本简章由余姚市妇幼保健所负责解释。 咨询电话(工作日):0574-62753681； 监督电话：0574—62753686。 余姚市妇幼保健所 2015年10月9日 |
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