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达州市2015年从优秀村干部/优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员考察阶段递补人员体检结果和补检相关事宜的通知自贡市住房公积金管理中心
劳务派遣制员工招聘公告
由于工作需要，自贡市住房公积金管理中心（以下简称市公积金中心）将招聘1名派遣制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取公开报名，统一面试、考察、体检、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位
市公积金中心信息技术科工作人员。
三、招聘人员性质
本次招聘的工作人员属派遣制人员，统一与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到市公积金中心工作。
四、招聘条件
（一）遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，无不良记录。
（二）具有国家承认的计算机专业专科及以上学历。
（三）年龄：35周岁（含）以下（1980年10月9日后出生）。
五、报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。报名和资格审查工作由市公积金中心负责。
（一）报名时间：2015年10月9日至2015年10月12日。
（二）报名地点：市公积金中心办公室（自贡市汇东新区通达街50号）
（三）资格审查资料：毕业证、身份证。
（四）资格审查：报名时对考生进行资格审查。
六、面试
1.面试方向。主要测试应试人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等。
2.面试时间、地点另行通知。
七、体检
依据面试成绩高低，确定第1名进入体检。未参加体检或体检不合格者出现的缺额，经市公积金中心同意后依次递补。体检由市公积金中心统一组织。
八、考察
体检合格后由市公积金中心统一组织考察。
九、待遇
聘用人员待遇按国家相关规定执行，并统一为其办理“五险一金”。
本公告由市公积金中心负责解释。
联系电话：8218199；联系人：李学全。
自贡市住房公积金管理中心
2015年10月9日 |