标题 | 恩施州宣恩县2015年度事业单位招聘工作人员面试公告 |
内容 | 为做好本县2015年事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《关于认真做好2015年事业单位公开招聘工作人员面试和考核工作的通知》(恩施州人社发〔2015〕86号)精神,现将面试工作的相关事项公告如下: 一、面试对象 面试人员按笔试成绩以招考岗位公布的面试比例从高分到低分依次确定。报名人数未达到规定比例的岗位、笔试后进入面试的人员未达到规定比例的岗位,其应聘人员笔试、面试成绩折算后的总成绩必须达到60分(含60分)才能进入体检程序。 笔试只参加1个科目考试的考生,不得进入面试。在职在编人员需出具用人单位加盖印章同意报考的证明方可进入面试。隐报瞒报的,一经发现,取消招聘资格。 面试对象名单详见附件1。 二、面试内容 1.面试内容 应坚持专业化面试原则,主要测评应聘岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能。 2.面试成绩的计算方法:去掉一个最高分、一个最低分后,再计算其余考官的平均分,保留三位小数。 三、面试时间和地点 面试时间、地点详见附件2。 四、面试考生注意事项 1.参加面试的考生应于面试当日上午8:00(卫计局所属事业单位的考生上午7:30)前持第二代居民身份证和岗位所要求的其他相关证件原件进入相应考点的面试候考室,抽签确定面试顺序。 2.考生进入候考室后,手机等通讯设备关闭并交由候考室工作人员封存保管。 3.面试考生超过规定报到时间15分钟未到达候考室者,作自动弃权处理。面试考生在考场范围内严禁携带使用相关资料、与外界联络、冒名顶替、面试时报考生姓名等行为,违反相关纪律的,取消面试资格。 联系电话:县 委 组 织 部 0718-5821675 县 人 社 局 0718-5822005 中共宣恩县委组织部 宣恩县人力资源和社会保障局 2015年10月12日 |
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