| 标题 | 2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘简章 |
| 内容 | 烟台毓璜顶医院是一所综合性三级甲等医院，省级区域医疗中心，因工作需要，现面向社会自主招聘编外工作人员70名，有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱本职工作； （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为病人服务的奉献精神； （三）身体健康无缺陷，能胜任本岗位工作； （四）正规全日制院校毕业生，学历证书所记载专业应与招聘岗位专业相一致。 二、招聘岗位（见附件1） 三、招聘程序 （一）提交材料 1、身份证原件及复印件； 2、毕业证、学位证书原件及复印件； 3、护士岗位需提交护士执业资格证书（或通过护士执业资格考试成绩合格证明）原件及复印件，收费员岗位需提交会计从业资格证书原件及复印件； 4、填写完整的《烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘报名表》（见附件2）一份，同底版一寸照片2张； 5、笔试考务费40元。 （二）报名时间与地点 2015年10月19-23日（8:30-11:30,14:00-17:00），医院职工餐厅二楼会议室。 四、考试 考试实行笔试和面试相结合的方法。 （一）笔试 1、笔试内容：卫生类为卫生法律法规和卫生专业基础知识，非卫生类为专业基础知识，按百分制计分。 2、进入面试人员的确定 笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位计划在4（含4）人以下的，按1:2的比例确定进入面试范围人选；5-10（含10）人的，按1:1.5的比例确定进入面试范围人选；10人以上的，按1:1.2的比例确定进入面试范围人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。 进入面试的人员，需缴纳面试考务费60元。 （二）面试 1、面试主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制，面试成绩不足60分的不予录用。 2、面试结束后，按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，根据总成绩，由高分到低分按1:1.2比例确定进入体检范围名单。 五、体检 进入体检范围人员确定后，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检。 体检弃权或不合格的，取消其录用资格，造成的空缺可从进入体检范围的人员中依次等额递补。 六、公示 体检合格的人员，在烟台毓璜顶医院网站上予以公示，公示期为5天，公示期满无异议的，即确定为录用人员。 七、用工形式 录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，办理派遣用工手续。录用人员试用期为2个月，试用期考核不合格的予以辞退。 八、待遇 录用人员按照烟台毓璜顶医院编外工作人员二类岗位享受相关待遇。 九、其他未尽事宜请咨询烟台毓璜顶医院人事处，咨询电话0535-6691999-86226 、86229 附件：1、2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘岗位需求表 2、2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘报名表 易贤网温馨提示： 《2015年烟台毓璜顶医院编外工作人员招聘报名表》来源于烟台毓璜顶医院网，最近更新2015年10月13日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel 制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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