| 标题 | 2015年东营市河口区卫生类事业单位招聘有关问题说明 |
| 内容 | 1、哪些人员可以应聘？ 按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2015年河口区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。 2、哪些人员不能应聘？ （1）在读全日制普通高校学生； （2）现役军人； （3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员； （4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员； （5）不满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理人员和事业单位工作人员； （6）河口区机关事业单位正式在编人员； （7）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 3、留学回国人员应聘需提供哪些材料？ 留学回国人员应聘的，除需提供《简章》规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明等材料。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2015年10月26日前取得，现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。 4、“普通全日制学历”如何界定？ “普通全日制学历”毕业生系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等学校（含科研院所）毕业的学生（须按规定时间取得就业主管机构签发的就业报到证）。依据中组部区分全日制、在职学历的有关政策，参加工作之后取得的学历，学习期间未与原单位脱离工作关系和工资关系、未转本人档案的，不认定为普通全日制学历。留学回国人员取得的经国家教育部门认证的学历，并符合有关要求的，视同普通全日制学历。 应聘人员学历性质将通过教育部学历证书电子注册系统查询，并结合中组部关于区分全日制、在职学历的有关政策来认定。 5、对学历及相关证书取得时间有什么要求？ 应聘人员，须在2015年10月26日前取得国家承认的学历及相关证书。 6、如何界定应聘人员所学专业及学历层次？ 《2015年河口区卫生类事业单位公开招聘岗位计划一览表》（后称《岗位计划一览表》）所列专业为具体专业名称，应聘人员填报专业名称应与《岗位计划一览表》所列专业名称一致。应聘人员所学专业以其所获毕业证书上注明的专业为准，学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符。网上报名填写专业名称要真实、准确、完整，必须与毕业证书完全一致。在面试资格审查环节将对应聘人员所学专业、学历性质及层次与《教育部学历证书电子注册备案表》等材料比对。 7、应聘人员是否可以改报其他岗位？ 应聘人员在待审核期内可以更改应聘岗位。 没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名截止前可改报其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。 通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。 8、填报相关表格、信息时需注意什么？ 应聘人员要仔细阅读《简章》及本《说明》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填写不实的，笔试报名填报信息与后续资格审查提供资料信息不一致的，按弄虚作假处理，一经发现取消聘用资格；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。 9、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？ 应聘人员应严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员聘用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次应聘资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。 10、如何申请《教育部学历证书电子注册备案表》中文版？ 方式一：通过学信档案申请 第一步，访问“学信档案”（my.chsi.com.cn），然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。 第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告 高等学历”进入学历在线验证。 第三步，点击“申请新的学历证书电子注册备案表 中文版”申请。 第四步，选择在线验证报告有效期、支付方式等，支付完毕后，申请完成。 方式二：通过学信网学历查询栏目申请。 第一步，访问学信网的“学历查询”栏目，在页面中点击零散查询的“查询”按钮。 第二步，在“中国高等教育学历证书查询”表单中输入证书编号、查询码等内容，点击“查询”按钮。 第三步，进入学历查询结果页面，即可点击查看《教育部学历证书电子注册备案表》。 （当年毕业生如果在零散查询学历时，勾选了“当年毕业生”，未输入查询码，则此方式不可用） 11、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？ 对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。 12、2015年事业单位招聘人员的最低服务期限有何要求？ 本次公开招聘工作人员最低服务期限5年（含试用期）。聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考公务员、参照公务员法管理人员和到企事业单位应聘。 |
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