贵州工商职业学院2015年招聘岗位信息-事业单位招聘考试-贵州省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

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贵州工商职业学院2015年招聘岗位信息

内容

    贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等院校。学院位于贵阳职教城，规划占地1000 亩，建有教学楼、学术报告厅、实训楼、图书馆、400 米标准塑胶田径场、大学生户外潜能拓展基地、足球场、篮球场、学生公寓、食堂、商业楼、校医院等。现有教学计算机500 余台，图书馆纸质藏书30余万册，电子图书150 余万册。“十二五”期间，在校生规模将达15000 人。
    学院坚持“以父母之心育人”的教育理念、秉承“帮助学生成功”的办学宗旨，努力培养“动手能力强、职业素质高”的技能型人才，致力于服务社会发展和经济建设需要，立足贵州、面向西部、辐射全国，把学院打造成学生和家长信赖、用人单位信任的应用型大学。学院正教结合、工学结合的培养模式，改革课程体系和教学方法，全面实施学分制、操行分制和“职业化”学生管理模式。
    贵州工商职业学院正走在当代教育体制改革的最前沿。我们的教学以学生满意度为导向，侧重实操，严格执行教学质量评估体系和绩效考评体系，奖优罚劣、末尾淘汰。我们选择热爱教育事业，有清晰的三到五年职业规划，立志投身高职教育的应聘者入围。如果：你仅是追求大学教师的稳定、轻松、长假期而来，我们希望你现在就重新考虑你的决定！
    学院拥有设施完善、生活便利的现代化校区，校区内建有教职工生活区（涵盖吃、穿、住、娱乐等），在职教职员工享受学校清镇往返贵阳市区早晚交通车、家具设施健全的教职工公寓。
    一、招聘岗位

岗位	职数	岗位要求	岗位职能
会计实务教师（大学）	5	本科以上学历，毕业5年以上，同时在本专业领域工作至少5年以上。破格：硕士以上学历/211、985院校毕业者优，或有中级以上职称、企业中层以上岗位任职经验或学校任教经验者。	1、承担相应课程的教学任务（不少于2门课），具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 2、热爱教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功； 3、遵守学院各项规章制度，积极提升学历及“双师型”职称。
网络营销教师（大学）	3
建筑设计教师（大学）	3
财务管理教师（大学）	5
税务会计教师（大学）	5
工程造价教师（大学）	3
建筑材料教师（大学）	3
工程资料管理教师（大学）	3
护理生理学教师（大学）	5
临床医学教师（大学）	5
药学教师（大学）	3
装潢设计教师（工装）（大学）	5
汽车营销教师（大学）	3
汽车维修与检测教师（大学）	3
心理学、思政、体育（健美操、足球）、职业素养教师（大学）	10
体育学院教师（健美操、跆拳道、空手道、社会体育、足球、篮球、武术等）（大学）	10
财务处副处长	3	1、全日制本科及以上学历，财经类专业毕业，持有相关会计证书； 2、8年以上财会工作经验，其中：至少4年以上财务管理经验。擅长财务日常运营管理及财务分析；大型企业集团工作2年以上优先； 3、熟悉财务系统的使用，熟练用友NC的优先；4、工作主动积极，具有高度的责任心，学习能力强，具有较强的沟通能力和抗压能力； 5、具备国内较大规模会计师事务所从业经验的优先。	1、收购后全面负责学校的财务管理工作；收购前配合现有财务负责人工作； 2、确保院校会计工作符合财务准则要求；确保财务体系高效率运转； 3、负责院校的财务分析，向管理层提供有价值的分析报告； 4、负责年度预算编制工作； 5、组织预算执行分析；对预算执行情况进行监督、分析和反馈，提供预算调整依据，参与预算考核，提出改进意见； 6、负责年度审计，税务检查等工作； 7、处理集团财务负责人交办的工作。
学部副主任、分院副院长（重点储备）	5	1、具有全日制学校或教育行业培训机构工学类系部副职以上工作经验； 2、本科以上学历，高级专业技术职务，年龄不超过50周岁（具有职业教育工作背景的放宽至60岁）； 3、具有强烈的工作创新意识、责任意识、全局观念，奉献精神和团结协作精神； 3、具有敏锐的学科发展视野和把握前瞻性研究方向的经验，有较强的策划、组织、协调和对外沟通交往能力及经验； 4、爱岗敬业，主要精力投入管理岗位。	1、组织贯彻执行上级有关教学科研方面的方针、政策、规定和任务，分管教学科研科。 2、组织制定本院教学科研工作规划、学科专业建设发展规划、专业培养计划、课程教学大纲，教学科研有关管理制度，等，经院委会议讨论通过，报请学校批准后，组织实施。 3、根据上级下达的教学科研任务，组织制定有关实施计划。布置教学科研任务，负责教材选用，督促检查教学科研各个环节的落实和执行情况，确保教学科研任务的完成。 4、组织教学科研项目的技术审定，组织、督促、检查各类讲义、教案编写工作任务的落实，检查各教研室、研究所相关资料的搜集和归档。 5、配合院长（主持工作副院长）拟定教学科研人员的引进和培养计划，负责组织教学科研人员业务考核。 6、完成上级和教务处、科研处等有关部门交给的有关教学科研和实验室建设方面的其他工作。
基建处副处长（大学）	1	本科以上学历，毕业5年以上，土木工程相关专业，2年以上房地产行业甲方施工报建、管理类经验，女性优先。	1、协助处长开展基建处组织、管理工作； 2、上级安排的其他工作。
图书馆馆长（大学）	1	1、图书馆学及相关专业本科及以上学历，从事图书管理相关工作三年以上工作经验；2、具有图书馆、出版社、档案管理工作经历和管理经验，个人业务能力突出； 3、懂得图书管理的原理、规则等有关专业技能； 4、对待工作认真负责，办事热心、细心、耐心。	1、全面主持图书馆的各项工作，对全校图书资料管理工作负责。 2、根据学院的要求和本馆具体情况，负责制订图书馆的发展规划、年度工作计划、经费预算，组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。 3、负责图书馆人员管理工作。 4、主持召开馆务会议，研究决定馆内工作中较重大的工作方案，协调处理各部门之间的关系。 5、负责全馆财务工作，组织编制图书馆经费预算，审定文献购置计划。 6、领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动，组织馆际协作和外事活动。 7、配合学校做好图书馆职工思想政治工作。 8、定期向主管副院长汇报图书馆工作情况及存在的问题。 9、负责全馆的安全保卫工作。

    二、福利待遇：
    专职教师：八小时工作制、周末双休、节假日正常休假、带薪寒暑假、绩效奖金、免费体检、带薪旅游、节假日福利、生日礼金、结婚礼金、交通车、提供住宿、六险一金（含意外险）等，社会保险为事业单位管理范畴。
    三、招聘流程：
    贵州工商职业学院采取自主招聘方式自主招录所有教职工，招聘流程：
    流程一：
    应聘者投递简历及资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)，简历及证明材料投递扫描件到招聘审核邮箱。邮箱：hr@gzgszy.com ; （投递邮箱：邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限，如张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年）
    流程二：
    组织人事处审核资质并通知面试，通知到人员需准备及提供资料如下：
    1、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍或身份证明。
    2、毕业证和学位证原件及复印件一份。
    3、具有专业技术职务要求的，需出示专业技术职务资格证书、聘用证书原件及复印件一份。
    4、成绩公示：网站：http://www.gzgszy.com/hr/ 微信平台：gzgszyrspt。
    流程三：
    入职办理。
    联系人：倪老师
    电话：0851-88518185
    地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
    邮箱：hr@gzgszy.com
    网址：http://www.gzgszy.com
    以父母之心育人，帮助学生成功！您的能力源自于您自己，优秀于您的态度和思维方式！
    四、来校路线：
    1、火车站方向：乘219路、224路、29路公交车至金阳客车站，转乘开往清镇市的高速快巴或801路、802路公交车。
    2、贵阳东客运站方向：乘229路公交车至金阳客车站，转乘开往清镇市的高速快巴或801路、802路公交车。
    3、自驾车驶入贵黄高速或沪昆高速出清镇市收费站。
    4、自驾车由贵阳奥体中心路口驶入金清大道直达清镇。

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