| 标题 | 资阳市简阳市2015年选聘高层次教育人才和免费师范生公告 |
| 内容 | 简阳市2015年选聘高层次教育人才和免费师范生公告 为深入贯彻实施“人才强市”战略，根据工作需要，经研究同意，简阳市面向全国选聘高层次教育人才和免费师范生60名。现将有关事项公告如下： 一、选聘范围、对象和条件 （一）范围、对象 全国普通高校研究生或具有副高级职称以上教师，教育部直属师范大学2016年应届毕业免费师范生。 （二）条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国； 2.具有岗位所需的专业知识和工作能力，遵纪守法、品行端正，身体健康； 3.研究生年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生），副高级职称及以上教师年龄在45周岁以下（1970年7月31日以后出生）； 4.研究生要求本科段属师范专业，并取得教师资格证。 具有下列情形之一者，不得参与选拔： （1）曾受过各类刑事处罚的人员； （2）曾被开除公职的； （3）有违法、违纪行为正在接受审查的； （4）尚未解除党纪、政纪处分的； （5）有其它违反国家法律、法规行为的。 二、选聘岗位及人数 详见《简阳市教科系统2015年选聘免费师范生职位表》和《简阳市教科系统2015年选聘研究生或副高级职称以上教师职位表》。 三、报名及资格审查 （一）报名时间： 西南大学：2015年10月19日—10月20日 西华师范大学：2015年10月21日 四川师范大学：2015年10月22日 （二）报名方式：采取现场报名方式。现场报名地点见学校公告。 （三）资格审查：2016年应届毕业生需持本人有效居民身份证、学生证、所在院校提供的所学专业和学历证明原件及复印件一式一份、《毕业生就业推荐表》、自荐书和三方协议；往届毕业生或具有副高级职称以上教师需持本人有效居民身份证，毕业证、学位学历证（或职称证书），教师资格证原件及复印件一式一份。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何时候发现不符合选拔条件的，将取消聘用资格。 四、考核 考核由招聘单位主管部门组织，主要采取面试（说课）方式进行。每个职位择优确定协议人员。考核优秀的应届毕业生当场签订《毕业生就业协议书》。 五、资格复审、体检 凡与学校现场签订了《毕业生就业协议书》的毕业生，必须在2016年7月31日前向简阳市教科局提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料参加资格复审。已签定聘用协议的往届毕业生或具有副高级职称以上教师，须在签定聘用协议之日起1个月内向简阳市教科局提供完整的个人档案参加资格复审。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由应聘者承担。 对资格复审合格的人员将参照国家人力资源和社会保障部、卫生部2010年修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行统一体检。 六、公示 对体检合格的人员，进行为期7天的公示，接受社会监督。 七、聘用 经考核、体检合格和公示无异议者，由简阳市人力资源和社会保障局办理聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。 试用期为12个月（在编在职人员试用期为3个月）。聘用合同期包括试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。 八、待遇 1.聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。 2.聘用人员符合《简阳市人才引进办法（试行）》（以下简称《办法》）规定的条件，可享受相应的安家补助和住房补贴等优惠政策。享受《办法》规定的优惠政策和待遇人员，需与用人单位签订不低于5年的服务合同，未满最低服务年限不得流调动。 本公告未尽事宜由简阳市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育和科学技术局负责解释。 附件1：简阳市教科系统2015年选聘免费师范生职位表 附件2：简阳市教科系统2015年选聘研究生或副高级职称以上教师职位表 中共简阳市委组织部 简阳市人力资源和社会保障局 简阳市教育和科学技术局 2015年10月15日 |
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