| 标题 | 2015年岳阳市直事业单位新进人员入门培训工作通知 |
| 内容 | 岳人社发〔2015〕68号 岳阳市人力资源和社会保障局 关于开展2015年度市直事业单位新进人员入门培训工作的通知 市直各有关单位： 为推进事业单位人才队伍建设，进一步增强事业单位新进人员综合素质，根据《关于做好全市事业单位新进人员入门培训的通知》（岳人社发〔2013〕33号）精神,结合我市实际，现就开展2015年度市直事业单位新进人员入门培训工作有关事项通知如下： 一、培训对象 新进人员入门培训培训对象为2014年市直事业单位新聘工作人员以及2014年以前未参加入门培训的正式工作人员（包括退役士兵和随军家属）。 二、培训内容 主要包括国情、省情、事业单位改革的基本政策、职业道德与基本礼仪、法律法规、实用公文写作及事业单位工作人员应具备的基本能力等。培训工作由岳阳市人才中心具体承办。 三、培训时间和地点 培训时间为11月9日—13日，共5天。地点为湘北人才市场三楼大会议室。 四、培训考核 参加培训考试合格者，由市人才中心将培训学时和成绩登记在《岳阳市事业单位新进人员培训结业表》上，同时发给《事业单位工作人员转正定级审批表》，存入本人档案，作为新进人员转正定级的重要依据。新进人员在两年内未参加入门培训或培训考核不合格者，年度考核暂不定等次。 五、培训要求 1．入门培训实行统一考核、统一结业、脱产培训。培训不允许请假，严格实行考勤制度，如有特殊情况不能参加本次培训或累计请假缺课次数较多者，顺延参加下次培训，转正定级时间相应推迟。 2．请各事业单位如实填写好附表1、2（见附件），于11月5日下午5:30前将纸质版报市人社局事管科（湘北人才大楼706房间），作为培训报名依据，过期一律不再受理。 3．培训只受理单位统一报名，不受理个人单独报名。 六、联系方式 市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（政策咨询） 0730-8882395 市人力资源服务中心培训部（培训具体事务咨询） 0730-8882300 岳阳市人力资源和社会保障局 2015年10月15日 |
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