| 标题 | 淮南市田家庵区人民法院2015年招聘聘用制书记员公告 |
| 内容 | 为充实审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位、岗位、性质及名额 （一）单位：淮南市田家庵区人民法院。 （二）岗位：书记员。 （三）性质：聘用合同制（编外聘用人员）。 （四）名额：书记员20名。 二、招聘条件 （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。 （二）30周岁以下。 （三）大专以上学历，熟悉计算机操作。 （四）具有本地户口，能自行解决住宿。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件。 （六）本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。 三、招聘程序 （一）发布公告 时间：2015年10月28日 （二）报名、资格审查 1、时间：2015年11月2日----11月9日。（上午8点至下午5点30分） 2、地点：田家庵区人民法院4楼4010室（地址：淮南市田家庵区广场北路）。 3、报名手续：报名时，报考者应持《报名登记表》、本人身份证、毕业证有效证件原件及复印件各一份，近期同底2寸彩色免冠照2张。 4、资格审查：报名后，经资格审查，对符合报名条件的发放《准考证》。 （三）考试 书记员考试项目为笔试、计算机测试、面试。其中笔试和计算机测试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。笔试和计算机测试的时间和地点以准考证为准。 1、笔试 笔试内容为申论，主要考察应考人员文字表达能力。 2、计算机测试 内容：文字速录，WORD及EXCEL基本操作。 3、面试 ①时间：具体面试时间另行通知。 ②地点：田家庵区人民法院。 ③面试比例：根据计算机测试成绩排名，按招聘计划1:2的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，最后一名分数相同的一并进入面试。 ④内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。 （四）体检 1、成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额进入体检（如总成绩相同，按面试成绩排序）。 2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由单位承担。 3、体检合格者进入考察对象范围。 （五）考察 按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。考察后出现人员空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 四、聘用及培训 1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，上岗试用，试用期3个月； 2、试用人员接受岗前培训； 3、试用期满经考核合格者，正式聘用，签订劳动合同； 4、为保障审判辅助工作的稳定性和连续性，正式聘用后，服务最低年限为二年。 五、管理 （一）聘用合同每2年签订一次，合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。 （二）新聘用人员是党（团）员的，转入组织关系。 六、工资、福利待遇 （一）试用期每月工资1100元。 （二）正式聘用期内每月工资1400元，其中：基本工资1100元、生活补贴300元。 （三）按照规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险。 七、纪律与监督 为保证公开招聘聘用制书记员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！ 监督电话：3636810 咨询电话：3636823 八、本公告由田家庵区人民法院政治处负责解释。 田家庵区人民法院 2015年10月28日 |
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