| 标题 | 2015年连云港市社会保险征缴中心招聘简章 |
| 内容 | 连云港市社会保险征缴中心面向社会公开招聘窗口工作人员。为确保招聘工作有序开展，特制定本方案。 一、招聘岗位：本次招聘6人，派至市社会保险征缴中心前台窗口工作。具体岗位情况详见附表。 二、招聘要求： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律，政治合格，具备良好的品行，无不良记录。 2、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。 3、全日制大专及以上学历，男女不限。 4、普通话标准流畅，有亲和力，逻辑清晰，思维敏捷，口头表达能力、沟通协调能力强。 5、身体健康。 三、招聘程序: 1、报名时间地点。2015年11月3日－5日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），在市人力资源市场大厅进行资格初审，对符合条件的报名人员，发放《招聘报名表》，办理报名手续。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。 应届毕业生需提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书或报到证。应届毕业生必须在2015年7月31日前取得毕业证书；往届毕业生需提供毕业证书、身份证、未就业证明（就业协议书、报到证或当地人才服务中心出具的未就业证明）或单位同意报考证明。以上材料均须提供原件和复印件。 2、组织考试。考试分为笔试和面试。 笔试采取闭卷形式，主要考核公共基础知识、人力资源管理相关知识，笔试满分100分。笔试后按招聘人数的1：3比例，由高分到低分确定面试人员名单，笔试成绩带入面试。笔试时间、地点另行通知。 面试采取结构化面试的方式，面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%算出总成绩。总成绩按高分到低分确定体检和政审人员名单。 笔试、面试成绩在连云港公共就业服务网上进行公布。 3、组织体检和政审。体检、政审工作参照公务员录用体检和政审标准组织进行。如有不合格者，从成绩合格人员中按序递补。 四、录用待遇：体检和政审合格人员，培训后由市人力资源开发有限公司按规定签订劳动合同，缴纳各项社会保险费及住房公积金。拟定月薪本科1850元、大专1750元；劳动合同期限2年（试用期2个月）。在发出录用通知后一周内未到单位报到的，取消其录用资格。 2015年11月22日 |
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