周口市2015年市直事业单位招聘面试环节几个问题的说明-事业单位招聘考试-河南省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

周口市2015年市直事业单位招聘面试环节几个问题的说明

内容

    一、实际参加面试的应试人数（不含弃权人员）形成竞争的岗位，按考试成绩从高分到低分确定进入招聘工作的下一环节；
    二、实际参加面试的应试人数（不含弃权人员）不能形成竞争的岗位，应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的平均分数，方能进入招聘工作下一环节；
    三、面试考场内出现的弃权人员，以本场面试考官在评分表的签注界定。

周口市市直事业单位公开招聘工作领导小组

2015年11月11日

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。