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标题 广西机电工程学校2015年招聘编制内人员面试公告
内容
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    一、目的宗旨
    贯彻落实《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2013〕135号)等文件精神,通过面向社会招聘符合岗位条件的人员,充实师资队伍力量,优化师资队伍结构,加强师资队伍建设,为满足教学需要和提高教育教学与人才培养质量奠定基础,促进学校招生办学事业科学发展。
    二、面试原则
    考录面试工作必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
    三、参加面试人员及面试方式
    根据招聘岗位拟招聘人数,依据考生的笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人员共46人(具体名单附后)。面试包括试讲、结构化面试、专业技能测试三项考试。
    (一)试讲:自选与应聘岗位相对应的专业课内容,结合中职教育特点完成试讲一次。
    参试人员:护士岗位和会计岗位考生不参与此项考试,其余岗位考生均需进行此项考试。
    (二)结构化面试:由考官向考生提问,考生根据考官的提问限时回答。
    参试人员:全体面试考生。
    (三)专业技能测试:进行与应聘专业有关的知识测试或技能操作测试。
    参试人员:全体面试考生。
    四、面试成绩的评定
    面试成绩实行百分制,四舍五入保留小数点后两位。除专业技能测试外,试讲、结构化面试两项考试在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。
    参加试讲、专业技能测试、结构化面试三项考试的,成绩按4: 4: 2比例计算出面试总成绩,满分为100分。
    参加专业技能测试和结构化面试两项考试的,按6:4比例计算出面试总成绩,满分为100分。
    (一)试讲成绩评定。试讲采取讲授一节课的形式进行,时间控制在15分钟以内,在限时内必须完成整节课的流程。每位考生根据所报专业,选择上课内容,分不同岗位进行。主要考查应聘者教育教学基本素质和能力,包括:实现教学目标能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素质、运用现代教育技术和实践教学技能、教学效果等。试讲满分为100分。
    (二)结构化面试评定。
    考生审题2分钟,答题时间不超过10分钟。每位考生答题结束,即由考官根据考生回答问题的表现情况进行综合分析,按 《结构化面试评分表》的内容和标准评分,满分为100分。
    (三)专业技能测试评定。
    主要测试应聘人员对专业知识的应用能力和解决实际问题的能力,实际专业技能水平及规范。满分为100分。
    注:笔试成绩不计入面试总成绩。
    五、面试成绩的公布
    试讲、专业技能测试、结构化面试结束后,分项目分组公布考生成绩。
    全体考生的面试总成绩及岗位排名将于考试结束当天,在广西机电工程学校张贴公布,并在广西机电工程学校网站上公布。
    按面试总成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。因考生缺考或经核准降低面试开考比例的岗位,考生面试总成绩必须达到70分方可进入下一环节。
    六、 面试项目及时间、地点安排
    时间:2015年12月5日全天
    地点:广西机电工程学校成功楼1、2、4号阶梯教室及相应实训室
    具体安排:
    (一)2015年12月5日上午
    7:15分:考生签到
    7:30分:全体考生抽签
    (7:30不到场的考生,取消考生的面试资格,所有责任由考生自负。)
    7:50分:考生告知会
    8:30分:试讲、结构化面试考试开考(同一考生在同一考场依次完成试讲、结构化面试两项考试)
    (二)2015年12月5日下午
    在全体考生完成试讲和结构化面试两项后,接着分组进行专业技能测试,测试时间为60分钟。具体开考时间待现场通知。
    地点:各指定考场
    考生候考、休息分别安排在各候考室和休息室。
    七、面试纪律与要求
    (一)参加面试的考生必须携带有效身份证原件,在规定时间内参加面试资格审核和面试考试,违者视为自动弃权,面试成绩作零分处理。证件不全或不真实的,我校有权取消考生的面试资格,考生的笔试成绩同时作废,所有责任由考生自负。
    (二)考生通过临时抽签确定出场顺序,并由工作人员按顺序逐个引导进入面试考场。严禁考生相互之间交换抽签号。
    (三) 面试不收取考试费。面试当天全体考生实行全封闭管理,考生未经工作人员允许,中途不能离开指定的场地。面试当天为考生免费提供午餐一份、矿泉水两瓶,除此之外,考生交通、食宿自行安排,费用自理。
    (四) 考生所携带的手机、电子记事本等电子设备于面试前关闭,交工作人员在指定地方保管,待当天全部考试项目结束后,并经工作人员同意方可领回。
    (五)参加试讲的人员必须准备所报岗位专业的手写教案一式8份(可手写原件1份,复印7份)。试讲考试需要使用多媒体的考生,自备U盘。必须在签到时告知工作人员。考生自备所有材料包括文件夹名称、课件、教案等等不能透露个人信息。
    考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装,或佩戴标志性徽章、饰物等。
    (六)面试过程中如有暴露姓名、所在单位或其他个人信息的行为,将提交公开招聘领导小组审议,扣减该项考试成绩的5%—20%;情节严重的,取消其面试成绩。
    (七)考生面试完毕应在工作人员陪同下,到考后休息室等待。
    (八)考生必须遵守面试纪律,按面试程序和要求参加面试,服从工作人员安排,不得以任何理由违反考试规定。对无理取闹、作弊或违反面试规定者,将视情况严肃处理,甚至取消面试资格。
    八、面试相关安排以本公告为准,由广西机电工程学校人事科负责解释。
    

2015年11月18日
    广西机电工程学校2015年公开招聘编制内人员面试人员名单详情请参考:http://www.gxpta.com.cn/contents/155/11090.html
    
序号 报考岗位及招聘人数 参加面试人数(按笔试成绩1:3比例确定) 参加面试姓名 性别 笔试成绩 笔试名次 参加面试项目
1 语文教师(汉语言文学专业) 2人 6人 樊慧冰 76.5 1 三项
邹紫霖 73.5 2 三项
谢彩惠 69 3 三项
彭春红 67 4 三项
李惠娇 66 5 三项
陈姗姗 64.5 6 三项
2 语文教师(新闻学专业)1人 3人 廖丽丽 57.5 1 三项
贺蓉 54.5 2 三项
朱思艳 46 3 三项    
3 心理学教师1人 3人 吴欣然 74 1 三项
陈夏莹 62 2 三项
伍明辉 57.5 3 三项
4 学前教育教师1人 3人 吕丹 68 1 三项
唐彬彬 66 2 三项
廖睿婷 64.5 3 三项
5 数学教师1人 3人 韦华利 70 1 三项
张翠艳 65 2 三项
梁援凤 60.5 3 三项
6 计算机实训教师1人 3人 聂秋凤 59 1 三项
李林峻 58 2 三项
崔虹宇 54.5 3 三项
7 艺术设计专业教师1人 4人 苏梅瑛 63.5 1 三项
蒙琳霞 62 2 三项
李佳慧 55.5 3(并列) 三项
韦丽荣 55.5 3(并列) 三项
8 物流管理实训教师1人 3人 张带 70 1 三项
林大琳 68 2 三项
党偲月 63 3 三项
9 普通机加工实训指导教师1人 3人 孙志新 47 1 三项
李健 44 2 三项
李锦炼 14.5 3 三项
10 汽车维修教师 2人 6人 黄新毅 62 1 三项
吴舒宁 56 2 三项
梁海明 55 3 三项
蒙纪元 53.5 4 三项
黄睿德 52 5 三项
韦文远 50 6 三项
11 素质教育专业教师1人 3人 姜力 71.5 1 三项
唐冶菱 62.5 2 三项
盘健 60 3 三项
12 会计1人 3人 桂丽媛 52 1 两项
梁璐瑶 51 2 两项  
李文丹 43.5 3 两项  
13 护士1人 3人 黄燕红 60 1 两项
李燕 59 2 两项
黄艳婷 58 3 两项

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更新时间:2025/5/20 20:31:02