| 标题 | 2015年绍兴市外商投资服务中心(绍兴市外资招商局)招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定，经市人力资源和社会保障局审核，绍兴市商务局下属全额拨款事业单位——绍兴市外商投资服务中心（绍兴市外资招商局）公开招聘工作人员2名,男女各一名。现公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 二、报名条件和要求
三、招聘办法及程序 （一）报名 报名时间为2015年11月26日至12月2日。报名采用网上报名方式。请将《绍兴市外商投资服务中心（绍兴市外资招商局）公开招聘工作人员报名登记表》（粘贴本人近期免冠电子证件照片）以word文档形式发送至邮箱：sxswjzk@sina.com。报名联系电话：85136567,88120000。 （二）资格审查 资格审查由用人单位及其主管部门负责，通过网上报名收到的报名登记表填写内容进行资格审查，通过者将在绍兴人才网（http://www.sxrc.org.cn/）、绍兴人事培训考试网(http://www.sxpxks.com/)进行公布。 （三）口语测试 用人单位将事先对应聘者的外语的交流、翻译等运用能力进行口语测试，通过应聘者与考官面对面外语口语交流的形式进行。口试时间将在资格审查通过后在绍兴人才网、绍兴人事培训考试网上进行通知，应聘者本人必须携带有效期内的身份证原件，按照通知规定的时间和地点参加测试，未按规定时间、地点参加口语测试的视作放弃考试。口试通过者名单将在绍兴人才网、绍兴人事培训考试网公布。通过口语测试人数不足招聘计划（男女各一名）3倍的，取消招聘计划。 （四）考试 1、笔试 考试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》2门，满分均为100分，再各按50％计入笔试成绩。笔试成绩通过绍兴人才网、绍兴人事培训考试网公布。笔试后进行资格复审，参加资格复审的人员应提供身份证、学历学位证书（学历需提供教育部学历电子注册备案表，可在教育部学信网下载；港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料）、外语能力等级证书及其他相关资料原件及复印件。 2、面试 资格复审合格人员参加面试。按照笔试成绩(按男女排列)从高分到低分1：3的比例确定面试对象，面试对象名单将在绍兴人才网、绍兴人事培训考试网公布。未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃，由此产生的缺额不递补。面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。 （五）体检与考察 面试后根据总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。对体检合格者进行考察。体检结果不符合聘用要求的，取消考察资格。 考察由招聘单位及其主管部门组织，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察中未发现有不宜聘用情况的，列为拟聘用人选。 在体检、考察过程中放弃或体检考察不合格的，缺额在应聘该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。 （六）公示与聘用 根据总成绩和体检、考察情况确定拟聘用对象，在绍兴人才网、绍兴人事培训考试网进行公示，公示期满后办理相关聘用手续。 四、注意事项 1、报考人员填写的报考信息和提供的资料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格； 2、机关、事业单位在编人员报名需提供所在单位出具的同意报考证明； 3、全日制在校生不能以已取得的其他学历报名； 4、报考人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。 五、其他 招聘工作全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：81505386。 2015年11月26日 |
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