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标题 2015年浙江理工大学招考人员(人事管理岗位)面试结果通知
内容
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    根据《省委组织部省人力社保厅关于2010年浙江省部分省属事业单位公开招聘人员公告》的精神及要求,经公开报名、笔试及面试,按照招聘计划数1:1比例从高分到低分确定考核对象。用人部门将根据实际工作需要安排为期2-4周的业务实习,作为考核的组成部分,并视考核情况安排递补。业务实习具体安排用人部门将通过电话或电子邮件方式另行通知。面试人员综合排名如下:
    详见附件
    如需查询成绩,考生本人可于12月4日16:00前致电0571-86843043查询。
    

浙江理工大学人事处
    

二○一五年十一月二十七日
    人员信息详情请登陆:http://rsc.zstu.edu.cn/Art/Art_10/Art_10_1266.aspx
    
岗位名称 姓名 综合排名 备注
人事处人才引进岗 邬秋波 1 入围考核
常文杰 2  
陈安琪 3  
谢文君 4  
杨吉 5  

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更新时间:2025/6/18 17:09:58