| 标题 | 2015年广安市前锋区选聘社区党务工作者公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为进一步优化社区干部队伍，切实提高社区党建工作水平，增强社区发展活力，经研究决定面向社会公开选聘社区党务工作者10名，现将有关事项公告如下: 一、选聘对象及报考条件 (一)选聘对象符合选聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员;所有人员必须在报名时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招考环节，责任由本人自负。 (二)报考条件 1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，政治素质好、责任心强，无违法违纪行为，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。 2.服务意识强，对工作认真负责，有独立完成社区的各项工作任务的能力。热爱社区工作，热心为社区居民群众服务，具有较强的语言文字表达能力和电脑操作能力。3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 4.遵纪守法，未受过党纪政纪处分，在社会上没有违法、违纪行为。5.必须是中共正式党员，具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下。6.具有前锋本区户籍或在前锋区常住2年以上人员。 (三)凡有下列情况之一者，不得报考：1.受过刑事处罚或被开除公职的；2.有违法、违纪行为正在接受立案审查的；3.在此前公开招考过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的。上述人员的相关时间界定均截止到2015年12月7日。 二、选聘单位、名额及其他条件 见《前锋区2015年公开选聘社区党务工作者岗位情况表》(附件1) 三、报名 (一)报名方式：采用现场报名的方式。 (二)报名时间：2015年12月7日-15日(上午9：00-12：00，下午13:00-17:00)。 (三)报名地点：前锋区委组织部218办公室(前锋区鸿前大道东阳区委区政府办公楼)。 (四)报名流程 1.选择岗位。报考者认真阅读“公告”（前锋党建网网址：http://www.gaqfdj.gov.cn/）及“岗位情况表”，详细了解选聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。 2.填报信息。报考者如实、准确填写《前锋区2015年公开选聘社区党务工作者报名登记表》(附件2)的各项内容，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 3.所需报名资料。 (1)高校毕业证原件和复印件; (2)有效居民身份证、户口薄原件及复印件，属常住人员，需提供房产证复印件和社区常住证明； (3)近期免冠正面2寸彩照2张。 (五)领取准考证 符合考试标准的考生，请于2015年12月21日—12月22日(上午9：00-12：00，下午13:00-17:00)到前锋区委组织部218办公室领取《准考证》。未在规定时间内领取《准考证》而影响考试的，一切责任由考生自负。 四、考试 考试分为笔试和面试。考试成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 (一)笔试 1.笔试科目 笔试科目：综合知识测试 笔试内容：行政职业能力倾向测验、公文写作和计算机基础知识应用，笔试满分100分，考试时间为120分钟。笔试均不指定考试大纲和复习资料。 2.笔试时间和地点 笔试时间定为2015年12月25日，具体时间和考试地点详见《准考证》。 3.笔试成绩查询 笔试成绩及时在前锋党建网公布。 (二)面试 1.确定面试人员及面试方式 根据参考人员笔试折合成绩和具体选聘岗位的选聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定入围面试人员名单。最后一名笔试折合成绩相同的可一并进入面试。面试人员名单在前锋党建网公布。 2.面试方式及分值 面试采取结构化面试方式，满分分值为100分。 3.领取面试通知书 入围面试的考生，凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》。面试时间、地点见《面试通知书》。 4.公布面试成绩 面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。 (三)综合成绩公布 1.综合成绩的计算：综合成绩=笔试总成绩ⅹ50%+面试成绩ⅹ50%。 2.考试总成绩于面试结束后及时在前锋党建网公布。 五、体检 依据选聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则加试面试，以加试的面试成绩高低确定名次。 体检由区委组织部统一组织，在二级乙等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。 因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该选聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 六、聘用及待遇 （一）由社区居委会与聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘，一年一考核，选配的社区党务工作者，经考核合格的继续任用，考核不合格的解除聘用资格。 （二）按照报考岗位，参考人员按笔试和面试的总成绩，从高分到低分优先选择所报考乡镇的社区。若报考岗位职位空缺，经征得本人同意后，在本次报考其他岗位人员中从高分到低分依次递补，无递补不再聘用。 （三）选配党务工作者的基本报酬参照社区专职干部标准执行。选任期内与其他常职干部享受同等社会保险和离职补助。 七、公示 对考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。 八、纪律监督与回避 选聘单位及主管部门参与公开选聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响选聘公正的，应当回避。 咨询电话：前锋区委组织部 0826—2883065 监督电话：前锋区纪委监察局 0826—2883123 九、本公告由中共广安市前锋区委组织部负责解释。 中共广安市前锋区委组织部 广安市前锋区人力资源和社会保障局 2015年11月26日 |
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