| 标题 | 榆林市横山县2015年县级医疗卫生机构招聘医务人员实施方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 近年来，随着医改各项惠民政策的落实，县级医院业务迅速发展，就诊人数逐年增多，卫生专业技术人员短缺问题尤为突出，已成为制约我县卫生事业发展的瓶颈。根据国家医改精神，县级医院床位与人员比应为1:1.5，实际人员短缺非常严重。为进一步加强县级医疗卫生机构人才队伍建设，促进全县卫生事业又好又快发展，进一步满足广大老百姓就医需求，现急需面向社会公开招聘30名卫生专业技术人员到县级医疗卫生机构工作。特制定如下实施方案： 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象： 应往届陕西省户籍全日制普通高等院校医学类本科毕业生、研究生。其中影像、检验全日制专科以上。 （二）报考条件： 1、遵守宪法和法律； 2、品学兼优、爱岗敬业、乐于奉献； 3、符合岗位要求的专业或技能条件、正常履行岗位的身体条件； 4、本科学历限1985年1月1日以后出生，研究生学历限1980年1月1日以后出生。 二、招聘专业及数量 共招聘30人，其中临床医学（包括中医学专业）14人、公共卫生专业2人、麻醉学专业1人、护理学5人、影像4人、检验4人。 三、招聘程序和办法 招聘工作由政府主管副县长牵头，人社局、卫生局、编办、财政局等单位相关人员到西安组织实施招聘。凡符合招聘条件并自愿应聘者，往届毕业生需提交身份证、毕业证、就业报到证；应届毕业生需提交身份证、学校录取新生名册复印件（加盖学校公章）、就业推荐表、就业协议等有效证件到招聘现场报名处报名，经资格审查合格后，进行招聘考试。 考试采取笔试和面试方式进行，最后从高分到低分排定名次。 报名时间：2015年12月11日。报名地点：西安医学院。 四、审查考核 审查考核由县人社局、卫生局、编办和财政局共同组织实施。主要对应聘者的政治思想、职业道德、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法规等情况进行考察，考核时同时进行资格复审，并调取考生档案。应聘人员对本人提供的证件的真实性负责，主动接受资格审查，对发现弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。 五、招聘原则和聘用 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据总成绩和审查考核结果，从高分到低分依次确定各专业拟聘对象，并对拟聘人员予以公示一周。公示期满无异议者，推荐到拟聘专业岗位工作。 六、聘用待遇 被聘人员服务期为8年，试用期为1年。试用期满后对所聘人员进行全面考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。试用期执行国家规定同等学历的定级工资标准，享受同类人员津贴待遇。 七、组织领导 为了加强对招聘工作的领导，成立横山县招聘医务人员领导小组，由县委县政府领导牵头，人社、卫生、编办、财政等单位组成。 组长：崔渊，县委常委、县政府常务副县长 副组长： 刘克忠，县委常委、宣传部部长 李晓晴，县政府副县长 成员： 康洪升，县人社局局长 付炜，县卫生局局长 侯晓云，县编办主任 韩丰杰，县财政局局长 刘继国，县人社局副局长 杨飞虎，县卫生局副局长 屈振俊，县人才交流中心主任 领导小组下设办公室，办公室设在卫生局，负责具体工作。 八、有关要求 1、建立健全招聘工作责任制，明确分工，坚持政策规定和程序方法公开的原则，确保招聘工作顺利实施。 2、对招聘工作中营私舞弊、弄虚作假、以权谋私者，要按有关规定严肃处理。 横山县人民政府招聘医务人员工作领导小组办公室（借章） 2015年12月4日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。