| 标题 | 2015年金肯职业技术学院招聘公告(12-08) |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 金肯职业技术学院是2000年6月经江苏省人民政府批准、教育部备案建立的省属全日制民办普通高等学校。因学院发展需要，现面向社会公开招聘以下人员： 一、招聘基本条件及要求 思想政治表现良好，拥护党的领导，拥护社会主义，诚信守法、自觉遵守学院规章制度，符合高校行政管理人员、教师任职条件，或长期从事相关专业实际工作，适应高校工作要求，身心健康，人际关系良好，服从领导安排，爱岗敬业、工作认真负责。 二、招聘岗位及要求： 1、专业教师：电子信息专业，硕士，1人，懂计算机软件开发；艺术设计专业，硕士，1人。 2、行政管理：人力资源专业或行政管理相关专业，大专以上，2人，从事人力资源管理5年以上工作经验。 3、财务助理：会计相关专业，本科以上，1人，有从业资格证书。 三、招聘程序： 应聘人员自备个人简历、各类证书(毕业证书、学位证书、职称证书，如系应届毕业生，应提供毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明及相关材料、荣誉证书等)复印件(另备原件待核)，在规定时间内可通过各种途径向学院提交上述应聘材料，申请应聘。应聘材料一旦被学院接收，恕不退还。 1、学院根据聘任条件对应聘者进行资格初审；初审合格者通知面试时间。 2、核查面试合格者身份证、学历学位证、职称证、技术等级证等证书，调查了解相关工作经历和获奖情况；合格者在指定医院进行体检。 3、对拟录用的应聘人员在网上及校内进行7个工作日的公示。 4、对考试考核合格、体检合格、公示无异议的应聘人员，提交院长办公会研究。院长办公会根据应聘人员条件、职数和标准，择优录用。 四、报名日期：2015年12月8日至12月20日。 五、报名方式：通过电子信箱、邮政快递等途径提交个人简历。学院根据聘任条件对应聘者进行资格初审，合格者通知面试。 六、联系人：李老师 电子邮箱：jinken008@126.com 通讯地址：金肯职业技术学院人力资源部，邮编：211156 联系方式：电话 025-86194489、传真 025-86195792 |
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