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标题 烟台市海阳市人民医院2015年面向社会招聘合同制工作人员简章
内容
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    网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
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    因事业发展需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员。
    一、招聘基本条件
    1、遵纪守法,品行端正,热爱本专业工作,具有扎实的专业知识及熟练的专业技能,整体素质好,同时须符合招聘条件和岗位要求。
    2、国家计划内统招全日制普通大中专及以上毕业生(不含民办、私立学校、委培、定向及“五大”类毕业生)。
    3、相貌端庄,身体健康。
    4、具体计划及岗位要求详见《2015年公开招聘合同制工作人员需求计划表》。
    二、招聘程序
    (一)报名:采取现场报名方式
    时间:2015年12月21日、12月22日(周一、周二)8:00—16:0012月23日(周三上午)8:00—11:00
    地点:海阳市人民医院行政办公楼三楼人力资源科。
    报名时需提交的相关材料:
    本人身份证、毕业证、报到证原件及复印件(A4纸)各1份;护理专业须提交护士执业证书或2015年参加护士执业资格考试合格成绩单原件及复印件1份,有工作单位的须提交所在单位出具同意报考的介绍信;《2015年公开招聘合同制工作人员报名表》1份(从附件中下载),近期1寸同版正面免冠照片2张;考务费50元。
    (二)笔试
    (1)考查内容:公共基础知识及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识等。
    (2)时间及地点:2015年12月24日上午9:00(考试地点见准考证)。
    (3)根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。
    (三)综合面试:
    综合面试包括面试答辩和技能测试。
    (1)考查内容:报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。
    (2)面试和技能测试时间:2015年12月24日下午1:30
    (3)面试人选的确定:达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与面试人数1:3的比例依次确定进入面试范围的人选。达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
    (四)成绩核算:
    参加技能测试岗位按照笔试、技能测试、答辩成绩各占总成绩的40%、30%、30%比例计算总成绩。未参加技能测试的岗位,按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%计算总成绩。成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩和技能测试成绩均不得低于合格分数。
    三、体检与考核
    根据考试总成绩,按各招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核(总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选)。对因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现空缺的,从进入本岗位考核范围的专业人员中按成绩依次等额递补。
    体检、考核时间在公开招聘网站上另行通知,体检费用自理。
    四、诚信调查
    应聘人员体检考核合格后,实施诚信调查,符合规定方可办理聘用手续,即使录用,如有弄虚作假者,一经发现,取消资格并追究相应的法律责任。
    五、工作纪律
    公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
    六、公示录用
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对应聘人员经笔试、面试、体检、考核合格的应聘人员,经7个工作日公示无异议的,按相关规定办理相关录用手续,签订《劳动合同》,按合同制人员管理,实行协议工资,按规定缴纳相应保险。被录用人员按规定实行试用期制度,试用期一般为1个月。
    七、其他
    公开招聘网站http://www.qfhy.com.cn
    报名咨询电话:0535-32252250535-3225220 
    1、2015年公开招聘合同制工作人员岗位需求计划表
    2、2015年公开招聘合同制工作人员考试报名表
    易贤网温馨提示:
    《2015年公开招聘合同制工作人员考试报名表》来源于海阳市人民医院网,最近更新2015年12月4日。
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更新时间:2025/5/25 3:48:53