| 标题 | 遵义医学院第五附属(珠海)医院2016年招聘公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 遵义医学院第五附属(珠海)医院是广东省珠海市一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级医院和临床教学医院，开放床位938张。2016年我院拟面向社会招聘医疗专业技术人员40名。招聘职位及相关资格条件见《遵义医学院第五附属(珠海)医院2016年招聘岗位及要求一览表》。 一、招聘原则及条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义； 2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全； 3.安心应聘岗位工作，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力； 4.全日制普通高等院校在读非2016年应届毕业生不能报考； 5.具备报考职位所要求的其它资格条件。 二、招聘程序及时间安排 （一）报名 1.报名要求： 每位报考人员只能选择一个职位报名，报考人员专业要求以岗位需求为准。 2.报名方式和时间： 现场报名或邮寄材料报名方式。 受理报名材料截止日期：2016年1月31日17时 ⑴现场报名：珠海市斗门区井岸镇珠峰大道1439号行政楼B楼1楼105室人事科。联系电话：（0756）6277629，联系人：邹老师、王老师。 ⑵邮寄材料报名：快递投递：（以邮件送达签收时间为准）。邮寄地址：珠海市斗门区井岸镇珠峰大道1439号行政楼B楼1楼105室人事科，邮政编码：519000，联系电话：（0756）6277629。 ⑶网络投递：邮箱地址：zywyrenshi@163.com 报名材料：按以下顺序装订提交： ①《遵义医学院第五附属（珠海）医院公开招聘报名表》（附件2）（亦可登录遵义医学院第五附属(珠海)医院网站首页“组织人事”进行下载）； ②近期大一寸免冠彩色照片1张； ③身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料，如岗位要求有工作经验的，需提供原单位加盖公章的证明材料原件。以上材料报名时提交复印件，原件备验。 报名原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。 （二）报考特别提示 报考人员必须认真阅读本方案所规定的招聘条件，以及《遵义医学院第五附属(珠海)医院2016年招聘岗位及要求一览表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。 （三）资格审查 根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。由遵义医学院第五附属（珠海）医院人事科于报名截止后5个工作日内，在医院网站公布笔试、面试人员名单及时间并发出通知。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 （四）笔试（占总成绩50%） 1.笔试内容：各岗位相关专业知识 2.地点：遵义医学院第五附属(珠海)医院 笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。 未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 （五）面试（占50%） 1.地点：遵义医学院第五附属(珠海)医院 2.面试方式及内容 面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节。 （1）综合能力考核由医院领导、临床医学专家代表、人事科、医务科、科教科、临床教学办公室等职能部门负责人组成的面试考核组具体实施。主要考察应聘人员综合素质，包括：应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。 （2）实践能力考核由报考职位相关专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。 采取实地操作的形式，主要考核应聘者的业务能力和工作技能等。 3.总成绩计算 总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 应聘人员面试成绩须达到60分以上（百分制），才能按规定进入体检。 （六）体检 面试结束后，由遵义医学院第五附属(珠海)医院根据应聘人员总成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划人数的1:1比例确定体检对象，未参加面试的取消参加体检的资格。同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象。 在遵义医学院第五附属（珠海）医院统一对初定拟聘人员进行体检，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行（体检时间另行通知，体检费用考生自理）。 （七）公示 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遵义医学院第五(珠海)附属医院网站上公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （八）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，由遵义医学院第五附属(珠海)医院按规定办理聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到遵义医学院第五附属(珠海)医院报到。拒不报到的，取消聘用资格。 三、组织领导与监督 （一）招聘工作人员工作在遵义医学院第五附属（珠海）医院党委的统一领导下，成立遵义医学院第五附属（珠海）医院公开招聘工作领导小组； （二）纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平； （三）联系电话：0756-6277629(人事科) 监督电话：0756-6277677（监察室） 遵义医学院第五附属（珠海）医院 2016年12月10日 |
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