| 标题 | 合肥市2015年下半年事业单位招聘工作人员(合肥职业技术学院)面试公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《合肥市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，为了扎扎实实做好今年招聘教师的面试工作，现将面试工作具体情况公告如下： 一、面试地点 1、面试时间：2015年12月19日，上午8:30考生报到，面试工作一天结束。 2、面试地点：合肥职业技术学院行政楼四、五楼层。 二、面试形式 招聘教师面试采取教案编写和试讲两个部分，对考生进行综合性考察。 其具体程序为： 1、教案编写。按抽签号顺序分时段给每个应聘者40分钟的教案编写时间。 2、试讲。由工作人员按抽签号顺序引领应聘人员到教室进行试讲（时间20分钟）。 3、评分。评委现场评分，评分规则为去掉一个最高分和一个最低分，分别计算各应聘人员的教案和试讲的平均成绩，总成绩100分，其中教案编写30分、试讲70分，在下一位应聘人面试结束后，当面宣布前一位应聘人面试总成绩。 三、考官人数 面试考官组由7人组成。 四、成绩统计与公示 测试结束后，复核测试人员成绩，按专业综合考试成绩与面试成绩的合成成绩得分从高分到低分拟定录取各专业人员名单（综合考试成绩占30%，面试成绩占70%），若某专业参加面试的考生只有1人，则此人的录取成绩必须达到所在面试组实际参加面试考试面试成绩的平均分。拟录取成绩报面试领导组审批后报市人社局，在网上进行公示。 五、参加面试人员情况一览表 六、联系电话：0551-82364317、82363029 合肥职业技术学院 2015年12月16日
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