| 标题 | 2015年首都医科大学附属北京友谊医院招聘公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所，拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室，以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，现将2016年公开招聘条件及岗位公告如下： 一、招聘对象 全国普通高校统招统分2016年应届毕业生。 二、招聘职位 详见附件 三、基本要求 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱医学事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神； 2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力； 3.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件； 4.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试； 5.应聘者毕业时需按时取得学位，否则不予接收。 四、招聘程序 1.应聘人员请于2016年2月1日前登陆http://211.103.227.225:8080/（友谊医院官网-在线服务-在线招聘），注册后填写电子简历。 2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试（提前通知人力资源处参加）。 3.经过综合考核进行评分，科室进行排序，并将考核意见上报人力资源处（专业考卷、实操考核评分一并附上），上报人员原则3:1，最低2:1上报。 4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件，成绩单原件、如提供的材料不真实，将取消面试资格。并根据考试成绩，确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。 5. 面试成绩采用10分制，划定合格分数线为6分：综合印象1.5分（仪表仪态0.5分+表达反应1.5分），专业水平8.5分（理论能力3分+实践能力3分+外语水平2.5分）。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员，纪检监察室主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核的成绩，对成绩进行汇总，形成书面材料，提交院办公会审批，确定聘用人选。 6.通过面试的人员，人力资源处将电话通知其进行体检及心理测验。 7.在医院办公网内，对本次招聘通过的人员进行公示。 8.公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为其办理相应的入职手续，签订聘用合同，办理聘用手续。 五、需说明事项 从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。 六、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处 咨询电话：010-63138310 邮编：100050 我们热诚期待您的加入！ 首都医科大学友谊医院 2015年12月15日 |
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