| 标题 | 2015年黄山学院教务处工作人员招聘考核实施方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《关于印发<2015年度黄山学院人才引进工作实施方案>的通知》（校人〔2014〕53号）和《黄山学院教务处招聘工作人员公告》等有关文件要求，结合工作实际需要，制定本实施方案。 一、招聘组织机构 学校专门成立教务处工作人员招聘工作领导小组，具体由下述人员组成： 组长：汪建利 副组长：叶军、胡善风 成员：由纪委、人事处、教务处等相关部门负责人组成。 领导小组办公室设在人事处，领导组办公室成员由人事处、教务处等相关部门人员组成。招聘面试评委从相关职能部门、院部负责人中抽选。 二、笔试人员名单 根据《黄山学院教务处招聘工作人员公告》等有关文件精神，经个人报名、学校审核，确定符合条件参加笔试的人员名单，学校通过电子邮件方式通知应聘人员参加考核。 三、招聘考核流程 （一）来校考核确认 12月25日前，通过资格审查接到考核通知的应聘人员回复电子邮件至招聘邮箱hsursc@126.com确认来校参加考核，邮件主题及内容为“姓名+毕业学校+确认参加2015年黄山学院教务处工作人员招聘考核”。 （二）报到资格审查 1、报到时间 12月27日（星期日）上午8：00—8：30。 2、报到地点 黄山学院南区（黄山火车站乘12路公交车可到达、黄山北站乘高铁快线2路可到达）人事处人事科办公室（逸夫图书馆南侧一楼）报到，报到完成后到第一会议室（图书馆南侧一楼组织部办公室对面）待考。 3、注意事项 接到考核通知的应聘人员来校考核报到，报到时须携带简历（1份）、填写完整的纸质《黄山学院应聘报名表》（1份）、本人身份证及复印件（1份）、本科及硕士学历学位证书原件及复印件（1份）。未通过资格审查人员不得参加考核。 （三）考核内容及程序 考核由笔试（含机试）、面试组成，笔试（含机试）、面试均为百分制，笔试（含机试）成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。 1、笔试（含机试） （1）笔试时间 12月27日（星期日）上午9：30——11：30。 （2）笔试范围 计算机综合应用、高教管理、创新创业教育管理等内容。 （3）注意事项 考生参加笔试时须携带本人身份证原件。考生迟到15分钟或未携带本人身份证件，取消笔试资格。禁止携带通讯工具进入考场，考试30分钟后方可交卷。笔试考场地点报到时另行通知。 2、面试 （1）面试名单公布 12月27日晚上21：00前在人事处网页或人事处办公室（逸夫图书馆南面一楼）公布面试人员名单（面试人选按招聘名额1:5的比例，从笔试成绩高分到低分确定）。 （2）面试顺序确定 面试人员于12月28日上午8：00在人事处办公室进行抽签确定面试顺序。应聘人员抽签后须在抽签纸条上签名，再将抽签纸条交还面试工作人员，按抽签纸条上的面试序号参加面试。 （3）考生面试准备 面试人员根据抽签面试时间安排统一在人事处办公室待考，各面试人员须注意保持室内安静。 （4）面试流程 面试地点在逸夫图书馆南面一楼第二会议室（宣传部办公室对面），每位考生的面试时间控制在10分钟左右，首先自我介绍3分钟左右，然后回答评委提问。自我介绍时，只报抽签号码，不报姓名，泄露本人姓名者按零分处理。 （5）面试分数由各评委当场确定，成绩在纪委的监督下录入电脑，同时打印纸质材料一份，由经手人签字确定。 四、确定拟聘人选及公示 学校教务处工作人员招聘领导小组根据考核情况提出拟聘人选，报学校研究审定后在学校人事处网页公示。 五、其它未尽事宜参照《关于印发《2015年度黄山学院人才引进工作实施方案》的通知》（校人〔2014〕53号）等有关文件执行。 黄山学院教务处工作人员招聘领导小组 2015年12月22日 |
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