| 标题 | 江西理工大学2016年硕士研究生招聘计划表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 一、专任教师 1.总体要求及待遇 （1）具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱高校教师事业。 （2）全日制普通高等学校硕士研究生毕业，年龄一般在30周岁以下（1986年6月30日以后出生），有较强专业工作经验、业绩优秀者可适当放宽至35周岁。 （3）本科及硕士均为“211”或“985”院校全日制毕业（其中，海外毕业生的毕业院校须在所在国排名前20名以内；外国语言文学及体育类专业可适当放宽至有较大影响的专业院校），本科和硕士专业一致或相近，并于2016年7月31日之前取得硕士研究生学历学位证书。 （4）身心健康，体检合格，同意在本工作岗位服务至少6年。 （5）按雇员制岗位聘任，根据《江西理工大学雇员制职工管理办法（修订）》（理工发〔2013〕90号）文件享受规定的工资、福利待遇；到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。 2.招聘计划 硕士专任教师招聘计划共计8人，具体专业等见下表。（各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱（justrsc@vip.163.com））
3.报名要求 （1）报名时间：即日起至2016年3月15日。 （2）报名方式： 各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱（justrsc@vip.163.com）。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“专任教师岗.张三.本科.硕士.建筑学.xx大学”。 二、专职实验室技术人员 1.总体要求及待遇 （1）具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校实验室技术人员的岗位要求，热爱实验室和仪器维护工作。 （2）全日制普通高等学校硕士研究生毕业，年龄一般在30周岁以下（1986年6月30日以后出生）。 （3）本科及硕士均为国内一流或知名院校毕业，本科和硕士专业一致或相近，能够独立完成本学科各类实验设计、教学指导和实验设备的调试等工作，并于2016年7月31日之前取得硕士研究生学历学位证书。对于在国内外取得与岗位需求相一致的突出学术业绩的，毕业院校可适当放宽。 （4）身心健康，体检合格，同意在本工作岗位服务至少8年。 （5）因实验仪器安装、调试及拆迁等工作性质原因，男性优先。 （6）按雇员制岗位聘任，根据《江西理工大学雇员制职工管理办法（修订）》（理工发〔2013〕90号）文件享受规定的工资、福利待遇；到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。 2.招聘计划 专职实验室技术人员招聘计划共计4人，具体专业等见下表。（各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱（justrsc@vip.163.com））
3.报名要求 （1）报名时间：即日起至2016年3月15日。 （2）报名方式： 各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱（justrsc@vip.163.com）。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“实验员岗.张三.本科.硕士.土木工程.xx大学”。 三、专职辅导员 1.总体要求及待遇 （1）具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校辅导员的岗位工作要求，热爱辅导员工作。 （2）熟悉大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法，具有较强的口头表达能力、写作能力、计算机能力和组织协调能力。 （3）中共党员（含中共预备党员），在本科或研究生学习阶段担任过校、院主要学生干部一年以上，并在担任该职务期间获得校级及以上优秀学干、优秀团干表彰。 （4）2016届全日制普通高等学校硕士研究生，年龄在28周岁以下（1988年6月30日以后出生）。 （5）本科及硕士均为国内一流或知名院校毕业，并于2016年7月31日之前取得硕士研究生学历学位证书。 （6）身心健康，体检合格，同意在本工作岗位服务至少8年。 （7）按雇员制岗位聘任，根据《江西理工大学雇员制职工管理办法（修订）》（理工发〔2013〕90号）文件享受规定的工资、福利待遇；到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。 2.招聘计划 辅导员招聘计划共计11人，具体专业等见下表。（各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱（justrsc@vip.163.com））
3.报名要求 （1）报名时间：即日起至2016年3月15日。 （2）报名方式： 各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱（justrsc@vip.163.com）。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“辅导员岗.张三.本科.硕士.土木工程.xx大学”。 四、行政干事 1.总体要求及待遇 （1）具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校管理人员工作岗位要求，热爱高校服务和管理工作。 （2）2016届全日制普通高校毕业生，硕士研究生年龄在28周岁以下（1988年6月30日以后出生）；本科生年龄在26周岁以下（1990年6月30日以后出生）。并于2016年7月31日之前取得岗位条件中所列的学历学位证书。 （3）本科及硕士均为国内一流或知名院校毕业，所学学科在全国有较大影响的可适当放宽毕业院校要求；保卫处和校医院招聘岗位因工作性质特殊，毕业院校和年限可适当放宽要求。 （4）身心健康，体检合格，同意在本工作岗位服务至少8年。 （5）按雇员制岗位聘任，根据《江西理工大学雇员制职工管理办法（修订）》（理工发〔2013〕90号）文件享受规定的工资、福利待遇；到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优聘任为人事代理岗。 2.招聘计划 行政干事招聘计划共计18人，具体专业等见下表。（各应聘人员需将简历同时发到部门联系人邮箱和人事处邮箱（justrsc@vip.163.com））
3.报名要求 （1）报名时间：即日起至2016年3月15日。 （2）报名方式： 各应聘人员请填写《江西理工大学2016年各类人员公开招聘报名表》（登录至江西理工大学人事处下载中心“人才引进与调配”栏目下载），并将报名表电子版投递至上述计划表中“联系方式”栏目邮箱以及人事处邮箱（justrsc@vip.163.com）。邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“行政干事岗.张三.本科.硕士.法律.xx大学”。 |
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