| 标题 | 2015年遂宁市大英县从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>> 点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《中共遂宁市委组织部、遂宁市人力资源和社会保障局关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（遂组通〔2015〕186号）、《中共遂宁市委组织部、遂宁市人力资源和社会保障局关于下达2015年从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划的通知》（遂组通〔2015〕200号）和《中共大英县委组织部、大英县人力资源和社会保障局关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（大组通〔2015〕111号）文件精神，决定从大英县大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员83名，现就有关事项公告如下。 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象及名额 大英县在岗大学生村官83名。 （二）招聘条件 1.2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官（含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部）。 2.2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、获得县委县政府及以上表彰（含2015年及以前年度考核被确定为优秀等次一次及以上）、考核称职以上、2015年11月30日前担任村（社区）“两委”正职、目前在岗的大学生村官。 3.2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、目前担任村“两委”副职及以上职务（任职时间截止2015年11月30日）、年度考核称职以上、目前在岗的大学生村官（含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部），从任村“两委”副职及以上职务时间长的开始顺次考核招聘，取足招聘计划名额为止。 此次考核招聘优先从符合上述条件1和条件2的大学生村官中考核招聘，剩余名额考核招聘符合上述条件3的大学生村官。 有下列情况之一者，不予报考：正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；受党纪、政纪处分尚在处分期的；服务期间未经组织批准自行离职的；有法律、法规规定不得录用的其他情形。 二、报名及资格审查 本次考核招聘采取现场报名的方式进行。报名时间：2015年12月31-2016年1月8日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，节假日除外），报名地点：县委组织部组织一科。未在规定时间内进行报名的，视为自动放弃，后果自负。 （一）报名要求 1.报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容。 2.报名时需提供本人资料： ①身份证(原件及复印件)； ②毕业（学历、学位）证书(原件及复印件)； ③选聘和续聘文件(原件及复印件)； ④聘用合同(原件及复印件)； ⑤任职文件或其他相关证明材料； ⑥历年年度考核登记表(原件及复印件)； ⑦获奖文件或证书(原件及复印件)； ⑧《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》（一式四份）； ⑨本人近期2寸正面同底免冠彩色证件照片4张。 （二）资格审查 1.资格审查与报名同时进行，由县委组织部、县人力资源和社会保障局根据报名人员提供资料进行联合审查。 2.资格审查结束后，将及时在县党政网和县人力资源和社会保障局网站发布资格审查情况公告。 三、考察 县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，参照公务员考察程序组织考察，考察工作注重基层干部和群众评价，主要是通过民意测评、个别座谈、查阅档案等方法，对考察对象德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律等情况，以及本人年龄、文化程度、主要社会关系、年度考核、获奖情况等进行全面了解。考察不合格者，则在资格审查合格的人员中按任村（社区）“两委”副职及以上职务时间长的顺次递补考察。 四、体检 由县委组织部和县人力资源和社会保障局对拟聘用人选参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，组织体检。体检时间地点另行通知。因体检不合格或者自动放弃出现的人员缺额，则在资格审查合格的人员中按任村（社区）“两委”副职及以上职务时间长的顺次递补。 五、聘用 根据考察和审核结果，将拟聘用人员名单在县党政网和县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示结束后确定聘用人员工作岗位并签订聘用合同。按照《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（川组通〔2015〕73号）文件规定，本次考核招聘人员在乡镇最低服务年限为6年(含试用期)，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。 六、纪律与监督 本次考核招聘工作在县纪委、监察局监督下进行，严格标准，严格条件，严格程序，阳光作业，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。若出现歪曲事实、隐瞒真相、弄虚作假、欺上瞒下、责任心不强等违规违纪行为的，取消当事人招聘资格、连续2个招聘期不得招聘，严肃追究相关部门及其负责人责任。 七、本公告未尽事宜按《中共大英县委组织部、大英县人力资源和社会保障局关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（大组通〔2015〕111号）执行。 八、本公告由大英县委组织部和大英县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0825-7823182 0825-7823103 中共大英县委组织部 大英县人力资源和社会保障局 2015年12月31日 |
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