| 标题 | 2015年下半年桂林市荔浦县招聘机关后勤服务人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为了满足今年我县机关后勤服务岗位用人需求，根据《关于桂林市机关后勤服务人员实行聘用制管理的通知》（市编办〔2007〕53号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定公开招聘机关后勤服务人员6 名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数： 招聘通讯员5名，打字员1名。所招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同。聘用期间享受机关工勤同类人员待遇，按规定缴纳五险一金，退休后由社会养老保险所发放养老金。 二、招聘条件： 1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 2.具有正常履行岗位职责的身体条件； 3．具有履行岗位职责所需的文化程度、技能水平和工作能力； 4．现在机关、事业单位从事临时工工作，本市户口； 5．学历要求：高中（中专）及以上文化程度； 6．年龄要求：18周岁以上、40周岁以下（1975年12月 31 日至1997年12月 31 日期间出生）。 7．报考通讯员岗位须具有“C1”及以上驾驶证（持证时间截止到2015年12月 31 日），遵守交通法规。持有电工作业证者、退伍军人择优聘用。 8．具备应聘岗位所需的其他聘用条件。 三、招聘程序及方式 1．发布公告：荔浦县人民政府门户网站进行公告。 2．报名及资格审核：采用现场报名的方式。应聘人员须携带本人近期免冠小二寸彩色照片1张、身份证、户口本、毕业证、驾驶证、以及单位证明等相关证件原件及复印件1份进行现场报名，并接受资格审核。 3．笔试：通过资格审查的考生，均要参加笔试，笔试内容为综合能力测试，分值满分为100分，笔试以闭卷方式进行。主要测试范围包括党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点、职业道德与法律知识、行政管理知识、交通规则、言语理解与表达、常识判断等。 4．面试：面试分值满分为100分。通讯员采用驾驶技能测试；打字员采用计算机操作考试。根据报考考生的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选名单。以笔试成绩加面试成绩高分者进入考核、体检程序。 5．考核：考核合格的应考人员，进入体检程序。 6．体检：按照应考人员的笔试成绩加面试成绩，按招聘名额1：1比例从高分到低分确定进入体检程序人选。如末位成绩并列多于应聘名额时，则以笔试成绩分数高的确定进入体检程序人选。 7．公示：经考核体检合格，无违法违纪行为，符合聘用条件的人员，进行为期5天的公示。 8．聘用：经公示无异议，聘用人员须服从组织安排，由聘用人员与用人单位签订聘用合同，并实行半年的试用期。聘用后的待遇按照(市编办发〔2007〕53号)文件规定执行。 四、招聘时间、地点 1．发布公告时间：2015年12月 31 日至2016年1月 10 日。 2．报名及资格审查时间：2016年1月 7日至2016年1月 11日，报名时间（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。 3．报名及资格审查地点：荔浦县人力资源和社会保障局公务员事业单位职工管理股（503室），联系电话 7219059。 4．笔试：时间、地点另行通知。笔试成绩将于当日在荔浦县人民政府门户网站进行公告，并在荔浦县人力资源和社会保障局办公楼前公告。 5．面试：时间、地点另行通知，面试成绩将于当天在荔浦县人民政府门户网站进行公告，并在荔浦县人力资源和社会保障局办前公告。 6．考核、体检：时间另行通知。体检费用由考生自理。 五、注意事项 1.报名者须本人亲自到现场报名。 2.报名者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名资格，已办理聘用手续的取消聘用资格，并承担相应的法律责任。 荔浦县人力资源和社会保障局 2015年12月31日 |
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