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标题 星海音乐学院和星海音乐学院附中2015年招聘《专业技能考核及岗位技能测试》考核方案
内容
    专业技能考核及岗位技能测试时间为:2016年1月11日至1月25日之间,具体时间另行通知,请考生随时留意网站公布并保持手机通讯畅通。请携带本人身份证和应聘材料的原件,在通知考核时间前30分钟到达考场抽签。
    一、音乐表演类专业教学岗位考核内容
    (一)演奏(演唱)能力
    1.演奏方向:应聘者自行准备4首不同类型、不同体裁、不同风格的作品,在考核开始前填报曲目,由考核小组抽选其中部分作品进行演奏(自带伴奏)。其中,钢琴伴奏岗位还需准备2首以上伴奏曲目并自带配合者。
    2.演唱方向:应聘者自行准备4首中外艺术歌曲、歌剧咏叹调、创作歌曲,在考核开始前填报曲目,由考核小组抽选其中部分作品进行演唱(自带钢琴伴奏)。
    (二)视奏(唱)能力
    考核新谱视奏(唱)。
    (三)教学能力
    现场指导学生。主要考核应聘者的教学示范能力、发现问题解决问题能力,演唱方向还要考核在教学过程中应用键盘乐器的能力。
    二、舞蹈类专业教学岗位考核内容
    (一)现代音乐与戏剧学院舞蹈教学岗位
    1.表演中国舞基本功组合1个(2分钟左右);
    2.表演剧目片段(2分钟左右);
    3.提交1份80分钟的舞蹈课程教案,选择其中的教学内容现场模拟教学15分钟(带学生);
    4.现场回答有关本专业的知识。
    (二)舞蹈系中国民族民间舞教学岗位
    1.表演中国民族民间舞剧目(组合)1个(3分钟左右);
    2.提交1份80分钟的中国民族民间舞课程教案,选择其中的教学内容现场模拟教学15分钟(带学生);
    3.现场回答有关本专业的知识。
    (三)附中舞蹈教学岗位
    1.表演中国舞基本功组合1个(2分钟左右);
    2.表演中国民族民间舞组合1个或剧目片段(2分钟左右);
    3.提交1份80分钟的中国舞基本功课程或中国民族民间舞课程教案,选择其中的教学内容现场模拟教学15分钟(带学生);
    4.现场回答有关本专业的知识。
    三、音乐创作制作类专业教学岗位考核内容
    (一)作曲方向
    1.钢琴演奏能力:应聘者自行准备1首钢琴曲现场演奏;
    2.音乐分析能力:对考场提供的音乐作品进行分析;
    3.创作能力:按要求创作音乐作品。
    附中作曲及音乐制作课程教学岗位还需考核音乐制作的内容。
    (二)音乐录音与声音设计教学岗位
    1.按指定要求进行现场录音操作,并对录制思路和手法给予说明;
    2.简要介绍自己的专业情况;并结合自己的专业实践,概述相关领域的现状与发展趋势;
    3.现场解答相关领域的专业技术类问题(多题,考场提供)。
    (三)游戏与新媒体音乐制作教学岗位
    1.在规定时间内(5小时)按要求完成规定题目的音乐创作、制作及相关后期工作;
    2.简要介绍自己的专业情况,同时概述相关领域的现状与发展趋势,并结合自己的作品(考试作品及所提交的原创作品),对相关领域的音乐制作等相关工作进行分析和阐述;
    3.现场解答相关领域的专业技术类问题(多题,考场提供)。
    四、音乐理论类专业教学岗位考核内容
    (含音乐学理论、音乐教育、音乐心理学、流行音乐理论、艺术管理)
    (一)教学能力
    根据现场抽签确定的教学内容,设计教学方案并对该方案作介绍,选择其中教学内容现场试讲15分钟。
    (二)音乐技能
    应聘者自行选择1项音乐技能进行展示。
    (三)专业知识
    考核应聘者的专业知识(笔试或现场解答);其中,艺术管理教学岗位考命题策划。
    五、艺术活动项目策划岗位考核内容
    (一)个人展示
    应聘者自行准备2-3个代表自己水平的艺术活动策划方案(复印7份纸质材料),由考核小组抽选1-2个方案要求应聘者阐述其策划的思路、理念和优缺点。
    (二)命题策划
    按要求策划艺术活动。
    六、视唱练耳教学岗位考核内容
    (一)专业能力
    1.听写:单个和弦;四部和声(带转调);单声部旋律(1条);大谱表二声部(复调)。
    2.视唱:单声部新谱视唱(现场抽题看谱即唱);带伴奏单声部新谱视唱及三声部新谱视唱(现场抽题提前半小时准备)。
    3.弹唱1首(即兴伴奏)。
    (二)教学能力
    根据现场抽签确定的教学内容,设计教学方案并对该方案作介绍,选择其中教学内容现场试讲15分钟。
    七、戏剧表演教学岗位考核内容
    (一)专业能力
    1.自选表演片断;
    2.即兴(抽签)表演;
    3.阅读剧本写人物分析。
    (二)教学能力
    根据现场抽签确定的教学内容,设计教学方案并对该方案作介绍,选择其中教学内容现场试讲15分钟。
    八、思政、体育和文化课程教学岗位考核内容
    (含英语、思政、语文、数学、政治、体育)
    根据现场抽签确定的教学内容,设计教学方案并对该方案作介绍,然后现场试讲15分钟。
    体育教学岗位还需进行体育项目测试。
    九、其余岗位考核内容
    按不同岗位性质,分别测试计算机应用、软件开发、财务资产管理报表、心理咨询、学生教育、编辑、音像资料管理、教育技术、师资管理、劳资管理、教研管理、教学管理、教育合作、秘书技能等与岗位工作相关的技能。
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更新时间:2025/5/26 7:42:36