| 标题 | 2016年枣庄山亭区人民医院招聘高层次人才聘后管理和待遇 |
| 内容 | （一）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的办理正式聘用手续，确立人事关系，进入事业编制；不合格的不予聘用。 （二）期满经考核合格后，办理转正定级手续，同时享受医院绩效奖励。 （三）为符合条件的聘用人员办理相应职称聘任手续。 2016年枣庄山亭区人民医院招聘高层次人才公告 |
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