| 标题 | 富源县住房和城乡建设局2016年招聘面试和体能测试方案 |
| 内容 | 富源县住房和城乡建设局公开招聘补充 城市管理协管员面试和体能测试工作方案 为做好富源县住房和城乡建设局公开招聘补充城市管理协管员面试和体能测试工作，根据《富源县住房和城乡建设局关于公开招聘补充城市管理协管员的实施方案》规定，结合单位实际，制定本方案： 一、面试和体能测试工作原则 坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、面试和体能测试组织机构 为切实加强面试和体能测试工作的领导，特成立富源县住房和城乡建设局公开招聘补充城市管理协管员面试和体能测试工作领导小组，其组成人员如下（略）： 领导小组下设办公室在组织人社科。 三、面试和体能测试工作程序 （一）成立面试和体能测试工作领导小组； （二）制定工作方案； （三）编制面试和体能测试相关测评材料； （四）召开面试和体能测试工作考务会及考官培训会； （五）实施面试和体能测试； （六）向考生当场宣布面试和体能测试成绩； （七）将面试和体能测试成绩、现场录像资料及相关材料报相关部门。 四、面试和体能测试人员的确定 按照《富源县住房和城乡建设局关于公开招聘补充城市管理协管员的实施方案》文件规定，通过资格复审的人员即确定为面试和体能测试人员。 五、面试方式及内容 （一）面试方式：面试采用结构化面试方式进行；面试所需时间为10分钟;面试成绩总分为100分;面试试题：面试试题由第三方制作，按有关保密规定管理，并按“考官题本”和“考生题本”分别制作。 （二）面试考官的组成：面试考官由面试和体能测试领导小组聘请熟悉城市管理工作的领导及工作人员组成。面试考官在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名,考官6名。 六、体能测试方式及内容 （一）体能测试：体能测试参照人社部、公安部关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)进行；体能测试内容：中长跑男性1000米，女性800米，体能测试总分100分，由专业体育教师组织进行测试。 （二）体能测试考官的组成：由面试和体能测试领导小组聘请具有体育专业的教师组成。 七、面试和体能测试时间、地点 面试时间：2016年1月15日上午8:00开始。 面试地点：富源县委党校 体能测试时间:2016年1月15日下午16:00开始。 体能测试地点：富源县第一中学体育场。 八、面试和体能测试的实施 （一）面试设面试考场、候考室、候分室。 （二）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。 （三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。 （四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。 （五）考官、考生以顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。 （六）参加面试的考生必须按照规定的时间，按时到指定的面试地点报到，并严格遵守面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间10分钟仍未到达面试考点的考生视为自动放弃面试资格，该面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试。 （七）面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在2名工作人员的陪同下前往。 （八）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。 （九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。 （十）保密员在纪检(监察)人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。 （十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。 （十二）记时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生面试结束后，由工作人员引到候分室，上一名考生面试结束后进入考室听取面试成绩，并签字确认方可离开，面试考生不得带走题签和草稿纸。 （十三）面试结束后考生面试成绩及综合成绩在考场和报名处公开栏上公示。 （十四）面试现场采用录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。 （十五）体能测试由专业的体育教师负责组织实施。 （十六）体能测试工作步骤和程序：体能测试考官及工作人员按照规定时间、地点报到集中，随即进入体能测试入围封闭，直至体能测试工作全部结束。入围封闭期间，全体人员必须自觉遵守入围封闭工作纪律，任何人必须服从指挥和安排，不得以任何理由或借口擅自单独活动或与外界接触、进行通讯联络等。 九、面试和体能测试成绩计算方法 （一）面试成绩计算方法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数四舍五入。 （二）体能测试方式和成绩计算方法。 分组测试，每组不得少于4人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测试者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。 （三）综合成绩计算方法。面试成绩和体能测试成绩按照60%分、40%分比例计入考试综合成绩。综合成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩×40%+加分。综合成绩保留小数点后两位，第三位小数四舍五入。 十、考核、体检及录聘用等有关事项 按照《富源县住房和城乡建设局公开招聘补充城市管理协管员的实施方案和公告》执行。 十一、纪律及监督 （一）面试工作主动接受纪检监察部门和社会的监督。 （二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。 （三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格。 （四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。 十二、其他 本方案由富源县住房和城乡建设局负责解释。未尽事宜，另行通知。 富源县住房和城乡建设局 2016年1月11日 |
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