| 招聘岗位 |
学科专业 |
招聘人数 |
备注 |
| 杨安钢教授团队 |
免疫学 |
2 |
博士毕业研究生 |
| 生化与分子生物学 |
2 |
博士毕业研究生 |
| 生物技术 |
2 |
博士毕业研究生 |
| 徐勇教授团队 |
卫生事业管理 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 人力资源管理 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 张志珺教授团队 |
神经认知 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 临床神经心理 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 张中健教授团队 |
遗传学 |
1 |
博士毕业研究生，有模式生物数量性状遗传研究方向2年以上工作经历，且有较好的工作基础 |
| 生物物理学 |
2 |
博士毕业研究生，了解生物物理学相关领域理论知识及研究方法 |
| 生物信息学 |
1 |
博士毕业研究生，或者是公聚焦显微镜，双光子显微镜应用等 |
| 兽医学 |
1 |
博士毕业研究生，动物解剖学和组织胚胎学，特别对于啮齿类动物模型经验优先 |
| 神经生物学 |
3 |
博士毕业研究生，三年以上脑片或在体神经电生理学或光学成像经验。至少熟悉下列一种计算机编程语言：C++，matlab，python或R。对新技术及仪器研发有兴趣 |
| 分子生物学 |
4 |
博士毕业研究生，有DNA克隆等分子生物学基础以及小鼠模型工作经验 |
| 杨云雷教授团队 |
神经药理学 |
3 |
博士毕业研究生 |
| 神经生物学 |
3 |
博士毕业研究生 |
| 生物化学与分子生物学专业 |
3 |
博士毕业研究生 |
| 王辉教授团队 |
分子生物学 |
1 |
博士毕业研究生，要有SCI且IF大于5分的论文 |
| 医学免疫学 |
1 |
博士毕业研究生，要有SCI且IF大于5分的论文 |
| 吉宏龙教授团队 |
分子生物学 |
2 |
博士毕业研究生，动物模型经验优先,发表中科院2区文章 |
| 生理与生物物理学 |
2 |
博士毕业研究生，脑片电生理,发表中科院2区文章 |
| 王现伟教授团队 |
生理与病理生理学 |
2 |
博士毕业研究生，从事心血管基础研究,熟悉动物实验优先 |
| 解剖学与组织胚胎学、病理学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉动物实验优先 |
| 分子生物学 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 细胞生物学 |
1 |
博士毕业研究生，从事干细胞相关课题研究 |
| 吴卫东教授 |
环境工程学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉大气检测装置的整合和优化者优先 |
| 分子生物学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉基因工程者优先 |
| 药物化学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉天然药物筛选者优先 |
| 余增丽教授团队 |
营养与食品卫生学 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 流行病学 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 林俊堂教授团队 |
发育神经生物学 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 干细胞相关专业 |
2 |
博士毕业研究生 |
| 细胞免疫学 |
1 |
博士毕业研究生 |
| 路承彪教授团队 |
神经科学或神经生物学、神经生理、药理学、心理学、神经病学 |
3 |
博士毕业研究生， 熟悉膜片钳、光基因、钙成像、共聚焦显微镜、动物行为、分子生物学技术者，且积极向上，事 业心强，具有一定英文写作小平，发表过有一定影响力的SCI论文者优先 |
| 冯志伟教授团队 |
神经生物学 |
1 |
博士毕业研究生，有SCI 4 分文章 |
| 干细胞专业 |
1 |
博士毕业研究生，有SCI 4 分文章 |
| 肿瘤专业 |
2 |
博士毕业研究生，有SCI 4 分文章 |
| 合计 58人 |