| 标题 | 2016年清远市连山壮族瑶族自治县招聘两规/两指专职陪护人员公告 |
| 内容 | 根据市纪委《关于建议组建清远市纪检监察机关“两规”、“两指”专职陪护队伍的通知》（清纪发〔2015〕16号）精神，经县纪委监察局班子会议研究，并经县委同意，决定面向全县公开招聘“两规”、“两指”专职陪护人员6名（其中男性4名，女性2名），现将有关事项公告如下： 一、报名资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考。 1.高中或中专以上学历，本县户籍，年龄在20至35周岁，男身高165cm以上,女身高155cm以上。 2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，具有较强的组织纪律观念，服从命令，听从指挥； 3.身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德、职业道德，个人品行端正，无违纪违法记录； （二）有下列情形之一的不得报考。 1.有参与聚众斗殴、赌博等妨碍社会秩序不良记录的； 2.正在接受司法机关、纪检监察机关审查的； 3.违反计划生育政策的； 4.其它不符合报考资格条件的。 二、报名时间、地点、方式 (一)报名时间及地点。 报名时间：2016年2月1日至3日，每天上午8：30—11：30；下午14：30—17：30。 报名地点：连山壮族瑶族自治县人力资源和社会保障局（以下简称连山人社局）一楼办事大厅(连山吉田镇沿江路劳动保障大楼)。 询及联系电话:连山人社局专技股（连山人社局六楼），电话：0763—8718980。 (二)报名方式。采取现场报名。 (三)报名所需材料。 1.报名表可在报名点领取或自行登陆【http://www.gdls.gov.cn/】（“连山壮族瑶族自治县人民政府网”）“通知公告”栏下载附件2，要求双面打印； 2.近期大一寸正面蓝色底免冠彩照3张（同版）； 3.持本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件（复退军人须提供安置卡或安置介绍信、退伍证），是中共党员的须提供相关材料。有社会工作经验的，提供相关就业证明。 三、资格审查 资格审查贯穿于选聘工作的全过程，主要审查报考者是否符合招聘方案规定的范围和资格条件。凡发现报考者与招聘所要求的范围、资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。同时要对提供虚假证明材料的单位和人员要追究相关责任。 四、考试 考试采取笔试和面试的办法进行。 （一）笔试 1.笔试内容：党纪政纪相关法规、文化基础知识、时事政治等，命题及评卷委托有关机构承办。 2.笔试时间：2016年2月20日（星期六）上午9:00—11:30。笔试成绩及面试人选名单将在连山政府网上公布。 3.笔试地点：连山中学（清远市连山吉田镇古县坪） （二）面试 1.面试人选的确定。笔试结束后将对进入面试的考生进行资格复查，进入面试的考生由应聘对象的笔试成绩从高到低依次确定，招聘岗位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。 2.面试内容。主要考核个人综合素质和职业能力匹配。 3.面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。 4.面试时间地点另行通知。 （三）综合成绩计算 1.笔试和面试成绩满分均为100分，各占综合成绩的50%。 2.综合分。按照从高到低排名。 3.在综合分同样的情况下，部队复退军人、中共党员、有2年以上社会工作经验的优先考虑；参加过“两规”、“两指”陪护工作实践，且表现优秀的优先考虑。 四、体检 根据考试综合成绩从高分到低分以1：1的比例确定参加体检人员名单，如因体检不合格或弃权出现空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检的时间、地点另行通知，体检费自理。 五、考察 考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，具体由县纪委监察局和县人力资源和社会保障局负责考察工作。如因考察不合格者或自愿放弃出现空缺时，按照考试综合总成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。考察不合格、弃权或不按要求提供有关材料的取消资格，空缺的按考试综合成绩从高分到低分依次递补。 六、审核聘用、待遇及聘用管理 （一）审核聘用、待遇 对考察合格人员公示时间为7天，对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。对公示无异议符合聘用条件的人员，办理聘用手续。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 聘用人员不列入编制管理，工资福利待遇按我县政府购买服务辅助警察类薪酬标准执行，经费由县财政核拨。 （二）聘用管理 1.聘用人员从聘任之日起，由县纪委监察局负责管理，从事“两规”、“两指”专职陪护工作，有陪护工作任务期间由市纪委监察局统筹指挥，没有陪护任务期间，在县纪委监察局工作，服从县纪委监察局管理和工作安排。 2.纪检监察部门负责对聘用人员进行业务培训和工作指导，执行陪护任务期间实行严格管理，年终统一考评并记入本人工作档案。 3.聘用人员必须服从组织安排，根据工作需要必须保证随抽随到，严格遵守陪护纪律，保质保量完成工作任务。对于不服从管理、违反相关纪律规定，造成严重后果的，按照有关规定予以解聘或辞退。 连山壮族瑶族自治县纪委监察局 连山壮族瑶族自治县人力资源和社会保障局 2016年1月18日 |
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