| 标题 | 2016年吉安市吉水县吴瑶等101位同志招聘到事业单位工作通知 |
| 内容 | 各有关单位： 根据吉安市人力资源和社会保障局《2015年吉安市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗等程序，择优招聘以下101位同志〔详见《吉水县2015年事业单位公开招聘聘用人员及岗位表》（附件1）〕到县各有关事业单位工作。 各有关单位接通知后请及时将聘用人员信息分别用电脑按附件1中顺序录入《吉安市事业单位聘用人员审批表》（附件2,一式4份,同时发电子版至jsrsjsyg@qq.com）、用黑色碳素笔工整地填入《吉安市事业单位聘用人员登记表》（附件3，一式1份）于2016年2月2日前报县人社局事业单位人事管理股审批后，凭《吉安市事业单位聘用人员审批表》办理上编、工资审批等手续。受聘人员上岗后应与聘用单位的法定代表签订为期5年的聘用合同(一式4份)(《聘用合同书》及附件2、附件3等相关表格可在吉水县政府信息网www.jishui.gov.cn“信息公开”栏“考录招聘”专题中本通知的电子版中下载)。聘用合同期限自2016年1月22日至2021年1月21日止。其中，试用期为12个月，从2016年1月22日至2017年1月21日止。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员在乡（镇）工作的，五年合同期限内，不能跨乡（镇）和县、市调动。试用期和聘用期间的工资福利等待遇按国家和地方有关规定执行。聘用期满后，经考核合格，可续签聘用合同。 聘用人员报到后，各用人单位要尽快为聘用人员办理社会保险参保缴费手续，否则将缓办工资审批等手续。 吉水县人力资源和社会保障局 2016年1月22日 |
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