标题 | 2016年苏州市相城区开元测绘队招聘报名考试面试 |
内容 | 1、岗位报名人数与招聘人数之比等于或小于5:1的(男、女人数分别计算),不安排笔试,直接面试。 2、面试时间和地点另行通知。 3、面试方式:采取结构化面试方式进行。 4、面试成绩的计算:以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。 5、面试成绩在相城人才网公布。 2016年苏州市相城区开元测绘队招聘工作人员简章 |
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