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标题 2016年浙江大学工业技术转化研究院招聘计划表
内容
序号 招聘岗位 人数 年龄 专业 学历/学位 其他条件
1 综合事务部 10 40周岁及以下(1976年1月1日及以后出生,以下计算办法同) 不限 硕士及以上学位 1、具有5年以上办公室工作经验、3年以上办公室管理工作经验;2、具备良好的文字表达能力和英语能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;3、具备良好的沟通协调能力;4、具备良好的计划执行能力,5、具备良好的领导管理能力。
2 战略合作发展部 40周岁及以下 不限 硕士及以上学位 1、具有5年以上产学研合作、项目招商或企业管理经验;2、具有企业管理、科技金融、法律等相关行业的专业知识和良好的外语水平;3、具有国际视野和开拓创新精神;4、特别优秀者,年龄、学历/学位可适当放宽。
3 知识产权转化管理部 40周岁及以下 不限 硕士及以上学位 1、具有5年以上知识产权管理和运营相关工作经验,熟悉知识产权法律法规、申报管理流程,及知识产权整合、评估、转化等运营业务;2、具有服务意识,良好的沟通能力、信息收集处理能力和文字表述能力;3、特别优秀者,年龄、学历/学位可适当放宽。
4 创新创业服务部 40周岁及以下 不限 硕士及以上学位 1、具有5年以上企业管理经验或创新创业经验;2、具有服务意识,具有会计、法律、信息、融资、担保、房产、宣传、商业计划、培训计划、培训教育、市场营销、技术创新、企业经营管理顾问等相关服务能力;3、特别优秀者,年龄、学历/学位可适当放宽。
5 资产经营管理部 40周岁及以下 不限 硕士及以上学位 1、具有5年以上企业资产运营管理经验或具有丰富的金融投资工作经验;2、具有良好的投资渠道、项目资源;3、具备团队精神和良好的职业道德;4、特别优秀者,年龄、学历/学位可适当放宽。
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更新时间:2025/5/21 8:37:17