| 标题 | 2016年江苏省南通市口腔医院招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为优化专业技术人员队伍结构，加快医院发展，提升医院核心竞争力，经崇川区人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，2016年江苏省南通市口腔医院面向社会公开招聘15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行； 2.全日制普通高等院校研究生学历毕业，年龄40周岁以下（1976年3月之后出生）； 3.具备正常履行职责的身体条件； 4.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件； 尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。 二、招聘岗位 具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2016年江苏省南通市口腔医院公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。 三、报名程序 1.报名时间：2016年2月22日- 2016年3月8日 2.报名方式：应聘人员只能选择一个岗位报名，采取网络报名方式。应聘人员需提交报名登记表电子版、身份证、毕业证书、学位证书（应届生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）及相关材料扫描件于2016年3月8日下午24:00前发送至邮箱：ntskqyyrsk@126.com） 3、资格审查 由崇川区卫生和计划生育委员会会同南通市口腔医院对应聘人员进行资格初审，崇川区人力资源和社会保障局进行资格复审。具体时间和地点另行安排。应聘者现场资格审查时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张；②如实填写《2016年江苏省南通市口腔医院公开招聘工作人员报名表》一式两份（附件2，可下载）；③身份证原件及复印件；④毕业证书、学位证书原件及复印件（应届生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件）；⑤岗位要求的相关证明材料原件和复印件。 4、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。 四、招聘考试 1、本次招聘不设开考比例，通过资格复审的人员全部进入面试。 2、考试采取面试形式，由崇川区人力资源和社会保障局、崇川区卫生和计划生育委员会组织实施。具体考试时间和地点另行通知。 3、面试以百分制计算，60分为合格线。面试成绩当场通知考生。 4、面试成绩在崇川人力资源网（www.cchr.gov.cn）公布。 五、体检考察 1.体检。从面试合格者中，根据面试成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2.考察。体检合格者进入考察，考察工作由崇川区卫生和计划生育委员会组织实施,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。 3、考生主动放弃体检的岗位，在面试合格者中按面试成绩从高分到低分一次性递补。 六、公示和聘用 1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单，在南通市人力资源和社会保障局网（www.jsnt.lss.gov.cn）、崇川人力资源网（www.cchr.gov.cn）公示，公示不少于7个工作日。 2.对公示无异议的拟聘用人员，由崇川区卫生和计划生育委员会报崇川区人力资源和社会保障局审批，南通市口腔医院根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同书。2016届毕业生在2016年8月底前办结聘用手续，其余人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。 3、拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。 4、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补。 （一）应聘人员体检或考察不合格的； （二）拟聘人员公示的结果影响聘用的； （三）拟聘人员明确放弃聘用的； （四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。 聘用审批后不再递补。 七、纪律监督 事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪检监察部门全过程监督，接受社会公众的监督。接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督举报电话：0513-85100260。 本《公告》由崇川区卫生和计划生育委员会负责解释。 政策咨询：0513-85518675 南通市口腔医院联系人：宋贵强 电话：0513-85128504、18012881118 南通市崇川区人力资源和社会保障局 南通市崇川区卫生和计划生育委员会 2016年2月22日 |
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