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标题

广元市昭化区人民法院2016年招聘合同制工作人员公告

内容

    广元市昭化区人民法院2016年公开招聘合同制工作人员的公告
    根据工作需要，昭化区人民法院拟在全市范围内面向社会公开招聘合同制书记员4名、合同制司法警察4名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘岗位
    1、合同制书记员(以下简称书记员)4名。主要从事法院书记员工作。
    2、合同制司法警察（以下简称协警）4名。协助法警开展工作，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格。
    二、招聘条件
    （一）基本条件
    1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱人民法院工作。
    2、遵纪守法，品行端正，工作责任心强，具有为民服务的思想。
    3、身体健康。
    4、有下列情形之一者不得报考：
    （1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
    （2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
    （3）曾被辞退或被开除公职的；
    （4）其它原因不适合从事人民法院工作的。
    （二）书记员具体条件
    1、年龄：18至30周岁。
    2、男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。
    3、文化程度：大专以上文化程度。
    4、能速写速记，能熟练操作电脑办公软件，快速录入。
    5、有较好文字写作能力、在校或工作期间有自主撰写作品被报刊登载、汉语言文学及新闻报道专业的优先考虑聘用。
    （三）协警具体条件
    1、年龄在18至28周岁,限定为男性。
    2、大专以上文化程度（复退军人及体育特长生高中以上文化程度）。
    3、男性身高1.70米以上。
    4、双眼裸视力5.0以上或矫正视力5.1以上。
    5、其他条件：体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾、口吃、色盲、色弱、纹身、重度平跖足。
    6、复退军人，警校毕业生，有体育、武术特长，有汽车驾驶证，特别有运动员资格证者优先聘用。
    三、招聘程序及办法
    （一）报名
    1、报名要求：报名者分别持居民身份证、户口簿（退伍军人需退伍证、体育特长生需提供相关证明）和最高学历证明、获奖证书等的原件和复印件、近期免冠白底1寸照片2张。
    2、报名时间：2016年2月24日-2016年3月1日。
    3、报名地点：昭化区法院政治处(昭化区元坝镇欧家河)。
    4、资格审查：法院对应聘人员进行资格审查。
    （二）书记员笔试
    考试科目为听写记录、计算机操作。考试满分为100 分，按照听写考试40%、计算机操作60%的比例进行折合，即考试成绩= 听写考试×40%+计算机操作成绩×60%。笔试内容主要包括速写及快速录入，熟练操作电脑办公软件。
    考试时间：2016年3月4日上午9:30。
    考试地点：区法院。
    （三）协警笔试
    考试科目为计算机操作及体能测试。按照计算机操作40%、体能测试60%的比例进行折合，即考试成绩=计算机操作成绩×40%+体能测试成绩×60%。
    1、计算机操作内容主要包括熟练操作电脑办公软件、快速录入。
    考试时间：2016年3月4日上午9:30。
    考试地点：区法院。
    2、体能测试项目：
    男子：100米跑、800米跑、立定跳远、引体向上。
    体能测试时间：2016年3月4日下午3:00。
    体能测试地点：另行通知。
    体能测试成绩参照《人民司法警察训练大纲》的标准进行评分。
    （四）面试
    1、面试人数与招聘人数比例为2：1，按照笔试成绩由高到低进入面试。
    2、面试内容：面试测试主要测试自我认知、语言表达、逻辑思维和推理、分析问题、解决问题、人际协调、应变能力和专业技能等方面的综合素质。
    3、面试时间：另行通知。
    4、面试地点：区人民法院审判大楼三楼会议室（参加面试的考生持本人身份证参加面试。）
    （五）体检
    1、书记员体检名额：将考试成绩、面试成绩按照6：4 的比例加权计总分后排序，根据总成绩从高分到低分按1 ：1 的比例确定参加体检人员，体检不合格的按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
    2、协警体检名额：将考试、体能测试、面试成绩按照2 ：4：4 的比例加权计总分后排序，根据总成绩从高分到低分按1 ：1 的比例确定参加体检人员，体检不合格的按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
    3、体检办法：体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
    4、体检时间：另行通知。
    5、地点：昭化区人民医院。
    （六）政审：对体检合格人员进行政审，时间另行通知。
    （七）签定劳动用工合同：对政审符合条件人员集中培训后上岗，试用期为2个月，试用期内考核不合格的不签订劳动合同，考核合格的与我院签订《劳动用工合同》，并报有关部门备案。
    四、合同制工作人员待遇
    （一）工资待遇：新招聘的合同制工作人员每月实行固定工资，出差补助执行本院同岗位人员标准。
    （二）其它待遇：在合同期内，享受国家规定的带薪休假，享受国家规定的社会保险，享有接受职业技能培训的权利，工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系。
    五、纪律与监督
    本次招聘工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
    本公告由广元市昭化区人民法院负责解释。
    联系人：王晓宇
    电话：18283915009
    监督举报电话：0839-8722221

广元市昭化区人民法院

2016年2月23日

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