| 标题 | 2016年瑞丽市职业中学公开招聘缅甸语专业教师公告 |
| 内容 | 2016年瑞丽市职业中学公开招聘 缅甸语专业教师的公告 为解决我校专业教师紧缺问题，经报瑞丽市教育局、人社局、编办研究同意、德宏州教育局、人社局、编办批准，瑞丽职中2016年2月底—7月公开招聘1名缅甸语专业教师。 一、瑞丽市职业中学简介 瑞丽市职业中学是一所云南省合格职业高级中学，也是瑞丽市唯一一所公办职业技术学校，创办于1989年9月。学校地处云南省西部美丽城市——瑞丽主城区，瑞丽是中国首批优秀旅游城市、国家级黄金口岸和重点开发开放试验区，是国家孟中印缅经济走廊、“一带一路”战略的沿边重要窗口。2012年8月17日，国务院正式批准了云南瑞丽重点开发开放试验区建设实施方案，同意把瑞丽试验区建设成为：中缅边境经济贸易中心、西南开放重要国际陆港、国际文化交流窗口、沿边统筹城乡发展示范区和睦邻安邻富邻示范区。近年，瑞丽产业发展加快，围绕“乘瑞丽航空、驾瑞丽汽车、骑瑞丽摩托、看瑞丽电视、打瑞丽手机、赏瑞丽红木、购瑞丽珠宝、品瑞丽柠檬、观瑞丽风光”之目标而行。 学校紧扣当地产业、市场、经济社会的发展，不断优化服务功能，激活专业技术人才培养机制，与德宏州瑞丽红木家具行业协会、瑞丽市宝玉石协会、北汽瑞丽公司、瑞丽银翔摩托产业园、启升科技公司等重点行业、企业合作办学，探索校企一体化培养模式；与大理财贸学校、昆明华文学校、楚雄师范学院、云南民族大学、北京汽车高级技工学校联合办学，同时，正在与缅甸木姐华侨学校、腊戌华文教会和曼德勒福庆学校协商联合办学，形成优势互补、资源共享的联合办学模式，全力为瑞丽国家重点开发开放试验区提供智力支持和人才支撑。 二、招聘原则 1、坚持“德才兼备、选贤用能”的原则； 2、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则； 3、坚持“资格准入、按岗招聘”的原则； 4、坚持“依规办事，接受监督”的原则。 三、招聘专业及人数 缅甸语教学1人：招聘缅甸语专业毕业生。 四、招聘条件 1、全日制普通高等院校2016年应届二本及以上学历的优秀毕业生，并获得学士学位； 2、年龄在28岁以下（1988年9月1日后出生）； 3、取得高级中学（或中等职业学校）教师资格证者和硕士研究生学历者优先； 4、普通话国家等级证书：文科专业二级乙等以上，理科专业三级甲等以上。 五、招聘范围 云南民族大学、云南师范大学等省内外高等院校2016年应届毕业生。 六、招聘程序 1、招聘宣传：2016年2月29日由瑞丽职中制定招聘专业教师公告，提交招聘领导小组审核通过，然后，瑞丽职中将招聘公告发给云南民族大学、云南师范大学等大学就业网上进行公告。 2、报名时间：2016年2月底—3月初，其中3月初，瑞丽职中工作人员到上述学校招就处接受报名，报名时应聘者须提供自荐表。 报名电话：学校分管领导杨老师13578259087。 电子邮箱：rlszyzx@126.com。 3、资格审查：报名材料汇总后，由学校工作人员集体进行资格审查，审查合格者，确定为考核对象。 4、考核：招聘领导小组对确定为考核对象的应聘人员进行说课考核（每人说15分钟，容量为一节课45分钟教学）（《瑞丽市职业中学2016年公开招聘专业教师（选优）说课的评分标准》见附件），评委由瑞丽市人社局领导、瑞丽市教育局领导和瑞丽职中老师共5人或7人组成，说课内容由招聘领导小组在确定说课时间的头一天告知应聘人员。 评委按应聘说课者情况进行量化（满分100分）评分。最后招聘领导小组以成绩拟录用，放弃的依次递补。硕士研究生同等条件下优先录用。 考核时间、地点待定，听候通知，应聘说课者须准时参与，过时视同自动放弃。顺序号到现场抽签确定。 七、确定拟聘用对象 1、考核结束后，根据考核成绩，按招聘教师职位人数1：1的比例由高分到低分确定拟聘对象，并在规定的时间内组织拟聘对象进行证件核查等，对证件不全等，取消拟聘用资格，以考试成绩由高分到低分依次递补。 2、公示拟聘用人员名单，公示无异议后瑞丽职中与拟聘用者签订招聘协议。 八、签订合同 拟聘用学生毕业后，携带身份证、毕业证、学位证、普通话证、毕业生报到证等证件到瑞丽职中报到签订聘用合同，证件不全者不予办理签订聘用合同、不录用。 九、聘用后待用 1、学校提供国家正式教师岗位编制指标； 2、提供宿舍； 3、年薪五万元左右。 十、纪律和监督 本次招聘工作严格按招聘程序组织实施，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。 瑞丽市职业中学 2016年2月29日 |
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