| 标题 | 2015年南阳市唐河县特招医学院校毕业生和特岗全科医生面试工作实施方案 |
| 内容 | 全省2015年特招医学院校毕业生的笔试成绩已在中国卫生人才网公示。根据省深化医改领导小组办公室等九部门联合下发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发[2015]2号)精神和市人社局、市卫计委《南阳市2015年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘方案》(宛卫[2015]222号)、市卫计委《关于2015年特招医学院校毕业生面试工作的通知》的有关工作要求，结合我县实际，制订本方案。 一、面试 (一)招聘名额 省市分配我县县级医疗机构特招本科生8名；乡镇卫生院特招专科生10名；特岗全科医生2名。 (二)参加面试人员 以中国卫生人才网和市卫计委下发的笔试成绩为准，其中，县级医疗机构特招本科生参加笔试7人、乡镇卫生院特招专科医学毕业生参加笔试27人、特岗全科医生报名6人，全部进入面试。三个类别分别进行面试。 (三)面试时间、地点 面试时间：2016年3月4日上午8∶00开始。考生务于当天早上7：00携带本人有效身份证、《笔试准考证》到面试地点报到、抽签排序，不按时报到和参加面试者视为自动放弃。 面试地点：唐河县卫生学校后院教学区。 (四)面试内容 面试异地命题、使用异地考官。采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试满分100分，占总成绩的40%。每人面试时间10分钟。 面试全部结束后，当场公布面试成绩。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位。 二、体检和考察 根据考试总成绩分类别按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员（其中：县级特招本科生面试成绩达到60分以上者为合格，低于60分者不能进入下一程序；乡级特招专科生考试总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序；特岗全科医生以面试成绩为准从高到低确定）。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查。 体检、考察不合格出现职位空缺的，按有关规定进行递补。 三、公示与聘用 对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。 四、签订合同 由用人单位分别与特招毕业生和特岗全科医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报县人力资源和社会保障局备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗，并按省医改领导小组办公室等九部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发[2015]2号)精神和有关规定，落实相关待遇。 五、结果备案 由县人力资源和社会保障局、县卫计委填写《2015年特招医学生备案表和特岗全科医生备案表》，将聘用人员名单以正式文件并加盖县人力资源和社会保障局、县机构编制委员会办公室、县卫生计生委公章一并上报市卫生计生委、市人力资源和社会保障局审核备案，并逐级上报省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室进行备案。同时报送县委组织部、县财政局备案。 六、工作纪律及有关要求 (一)回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。 (二)严格纪律。本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。 (三)有关要求。面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在唐河县人民政府网发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。 纪检监察、组织、人社部门对本次招聘工作进行监督和指导。 七、组织领导 成立“2015年唐河县特招医学院校毕业生和特岗全科医生面试工作领导小组”，负责对此项工作的组织领导，各职能部门要在领导小组的统一领导下，积极主动，高度负责，密切配合，履行职能，切实把面试工作组织好落实好，对在工作中推诿扯皮，敷衍应付影响工作的单位和个人将严肃追究责任。 2016年2月29日 |
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