| 标题 | 凤庆县2016年高中教师招聘简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 凤庆县2016年高中教师招聘简章 为进一步适应教育改革和发展的需要，逐步提高高中教师队伍素质，确保我县教育事业可持续发展，经凤庆县人力资源和社会保障局审核批准，决定招聘19名高中教师，现将我县2016年高中教师招聘工作有关事宜公告如下： 一、组织领导 在凤庆县高中教师引进工作领导小组领导下开展凤庆县2016年高中教师招聘工作，由凤庆县教育局具体牵头组织实施。 二、招聘工作原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则；坚持竞聘到岗原则。 三、招聘岗位（19人） 我县共招聘19名公办学校高中教师，享受国家事业单位工作人员的教师待遇。具体岗位如下： (一)凤庆县第一中学 高中数学教师1人、高中生物教师1人、高中化学教师1人，共计3人。 （二）凤庆县职业教育中心 职高汽车运用与维修教师1人、职高计算机教师1人、职高音乐教师1人，共计3人。 （三）凤庆县第三中学 高中历史教师2人、高中生物教师2人、高中英语教师1人、高中语文教师1人、高中数学教师2人、高中物理教师2人、高中化学教师2人，高中体育教师1人，共计13人。 四、组建招聘工作机构 （一）招聘监督组 由县人力资源和社会保障局、教育局领导组成。监督员负责监督各项招聘工作的情况，具体人员由人力资源和社会保障局、教育局选派。 （二）招聘评委组和命题组 在监督组的监督下，由凤庆县高中教师引进工作领导小组在骨干教师中抽选人员，组建评委组和命题组。 （三）招聘业务组 由凤庆县高中教师引进工作领导小组在业务骨干人员中抽选人员，组建招聘业务组。 五、应聘人员条件 （一）原则上应为一本及以上学校毕业生，生源紧缺学科可放宽至二本毕业生。 （二）凤庆县第一中学和凤庆县第三中学引进的高中教师为2015年或2016年毕业的全日制师范类本科及以上应届毕业生或具备教师资格条件的非师范类本科及以上的应届毕业生。职业教育中心引进的教师为2015年或2016年毕业的全日制本科及以上应届毕业生。 （三）所学专业与申报岗位一致，具有与招聘岗位相适应的职业道德素质，业务知识水平，教育教学能力和身体、心理素质。 （四）有长期在凤庆任教的决心。 （五）同意签订意向性就业协议。 六、报名及资格审查 参加应聘的考生，必须资格审查通过。 （一）报名 1、报名应提供材料 交验本人身份证、毕业证、学位证(本科生)、教师格证、普通话等级证、各类获奖证书的原件和复印件。 应届毕业生未能出示毕业证、普通话等级证等有效证件的，需提供毕业院校开具的就业推荐表或个人简历。 2、报名办法 自公告之日起，应聘人员可以与招聘学校联系报名。也可以在2016年3月16日早上到云南师范大学呈贡校区报名。一人只能申报一个岗位，一经申报不得更改。 3、联系人 凤庆县第一中学报名联系人： 施老师13759331696 刘老师15198605861、0883-4211096 凤庆县第三中学报名联系人： 段老师13759346869、0883-4220466 李老师15974904057、0883-4220806 凤庆县职业教育中心报名联系人： 王老师18183607180 字老师13578314911、0883-4212128 (二）资格审查时间及地点 1、时间：2016年3月16日（星期三）上午：8:00—12:30； 2、地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城） 3、通过资格审查的考生方可参加应聘考核。 七、笔试时间及地点 笔试满分为100分。 （一）笔试时间 2016年3月16日（星期三）下午：15:30—17:30，高中语文教师岗位笔试延长30分钟。 （二）笔试地点 云南师范大学呈贡校区学生活动中心（昆明市呈贡区吴家营大学城），具体考室另行通知。 八、面试时间及地点 （一）时间 2016年3月17日（星期四）：10:30—17:30。 （二）地点 云南师范大学呈贡校区学生活动中心（昆明市呈贡区吴家营大学城）具体考室另行通知。 （三）面试形式 1、面试时间为5分钟，主要考察应聘的从教态度、能力、教学能力，面试要求使用普通话进行。 2、面试程序 候考：根据笔试成绩，按岗位和面试人员1:3比例，从高到低选取参加面试对象。面试对象于2016年3月17日（星期四）9:30进入候考室。由候考工作人员点名并作面试纪律要求，让考生做好面试相关准备工作。 抽签：面试考生实行代码制，在候考室由面试候考工作人员根据设岗学校及学科报名人数情况，进行面试顺序抽签。面试开始后，由候考工作人员带领进入面试室。 面试：面试对象根据“面试题”进行答辩，时间控制在5分钟以内。 计分：面试成绩总分为100分，计分员根据评委评分，分别去掉1个最高分和1个最低分，求出平均分，即为该面试考生的面试成绩得分（分数取小数点后2位）。 九、宣布成绩，签订聘用协议 （一）拟聘人员录取 按照竞聘岗位，根据考生的笔试成绩加面试成绩得出的综合成绩从高到低确定拟聘人员；在综合成绩相同条件下，优先拟聘研究生、学习成绩优秀毕业生。面试成绩低于60分者，不予聘用。 （三）宣布成绩并签订聘用协议 具体时间及地点另行通知。 十、体检 （一）体检标准 参照公务员招聘体检标准体检。 （二）体检时间 2016年8月，具体时间及体检医院另行通知。 （三）体检不合格者不予聘用。 凤庆县教育局联系电话：0883—4215837 附件: 1、凤庆县第一中学简介 2、凤庆县第三中学简介 3、凤庆县职业教育中心简介 凤庆县教育局 2016年3月8日
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