| 标题 | 2016年绍兴诸暨市农林局编外用工招聘方案 |
| 内容 | 因工作需要，诸暨市农林局拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公布如下： 一、招聘岗位 协辅警1名，香榧博物馆讲解员2名。 二、报考条件 1.身体健康，政治立场坚定，事业心强，能严格遵守职业准则，组织纪律观念强； 2.年龄18周岁以上，30周岁以下，诸暨户藉的社会人员； 3.能够遵纪守法及具有良好品行，无犯罪记录； 4.符合各招聘岗位（专业）所需的资格条件。 （1）协辅警：全日制大专及以上学历，男性，身高170CM以上，矫正视力4.8以上。具有C1及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆，熟练操作电脑。退伍军人及警校毕业生优先考虑。 （2）香榧博物馆讲解员：全日制大专及以上学历，女性，身高160CM以上，口齿清晰，语言标准、形象良好。有导游、讲解员工作经验优先考虑。 三、招聘程序 本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的程序进行。 （一）报名 1.报名时间：2016年4月1日（周五）上午8：30－12：00，下午14:00-17:00。 2.报名地点：诸暨市农林局4楼人事科教科（诸暨市暨阳路314号）。 3.报名时随带户口簿、本人身份证、毕业证书及其他相关证明材料原件、复印件一份，近期正面免冠一寸彩照二张。 4.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。 （二）考试 考试采用笔试与面试相结合的方式，分值均为100分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 1.笔试 笔试采用闭卷形式，考试时间、地点另行通知。 2.面试 根据笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。 （三）体检、考察、公示、聘用 面试后，根据应聘人员总成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检合格者进行考察，考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，协辅警、讲解员实行劳务派遣制，与单位指定的劳务派遣机构签订劳动合同，待遇按全市统一规定。 因体检、考察不合格等原因，出现招考职位空缺，按该职位考试总成绩从高分到地方依次替补。 四、纪律与监督 1.本次公开招聘在诸暨人才（人事）网、《诸暨日报》发布招聘信息。考生成绩、聘用等相关信息在诸暨人才（人事）网公示，请应聘者自行留意。 2.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 3.联系电话：87276592。 二〇一六年三月二十四日 |
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