| 内容 |
1、面试时间：
面试于2016年4月5日进行。
2、面试形式、面试内容
面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获得能力、言语表达能力、举止仪表等。
3、领取面试准考证时间及要求：
参加面试的考生须于2016年4月1日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），持本人身份证到汝州市人力资源和社会保障局北楼一楼人才市场（原现场确认处）领取《汝州市2016年选聘乡镇、街道服务岗位工作人员面试准考证》，
4、抽签和面试的顺序
考场抽签按组别依次进行，考生按照面试准考证号最后两位由小到大的顺序进行抽签,根据抽签序号由小到大的顺序进行面试。
5、面试的计分方法
面试计分采用“体操计分法”。面试评委根据考生面试情况，按照面试的评分标准逐人打分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩余成绩平均分作为考生面试原始成绩。面试原始成绩总分100分，“四舍五入”后保留小数点后二位。
由于应试者需在不同的面试考场（面试组）参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试终成绩（“二次平均法”操作办法附后）。按照相关要求，此次选聘工作人员原则上男女比例各半，面试成绩将按照男女性别分别进行计算。
6、应试人员进入考点须携带面试准考证、身份证。严禁携带手机等各类通讯工具、存储设备及其他物品。笔及草稿纸等由考务办统一提供。
7、考生必须于2016年4月5日7：30前到达考点，8:00前到达相应的候考室，逾期未到达相应候考室者视为弃权。
8、面试在全封闭的状态下进行，整个过程约需7个小时，考务办免费为考生提供午餐。
9、所有考生应遵守考场纪律，听从工作人员安排，爱护公共财物，禁止喧哗，禁止吸烟。如违犯纪律，造成严重后果的取消考试资格并追究有关责任。
汝州市2016年选聘乡镇、街道服务岗位工作人员领导小组办公室
2016年3月30日
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