| 标题 | 2016年佛山市安全监管局招考辅助服务雇用人员公告 |
| 内容 | 佛山市安全监管局因工作需要，面向社会公开招考辅助服务雇用人员，现将有关事项公告如下： 一、招考岗位及人数 辅助服务雇用人员工作岗位1名，主要承担局机关辅助服务工作。 二、招考条件 （一）遵守国家法律法规，具有较强工作责任感和良好的文化修养，作风扎实，能吃苦耐劳，勤奋工作，愿意履行《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》规定的义务。 （二）学历要求：大学本科及以上学历，信息与计算科学、安全工程专业。 （三）身体健康，年龄35周岁以下（1981年3月31日以后出生）。 （四）佛山市户籍。 （五）两年以上基层工作经验。 三、雇用人员管理及薪酬 雇用人员按照市有关文件要求管理，签订劳动合同，首次合同期为1年，试用期2个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。 薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》有关规定执行，首次雇用本科及以上学历人员月薪为4380元，试用期薪酬按月薪的80%标准计发；社保福利、医疗按有关规定执行。 四、招考程序 （一）报名时间：2016年3月31日至2016年4月8日（星期六、日休息），上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。 报名地点：佛山市禅城区轻工三路8号5楼办公室。 联系电话：83992253，传真：83992737，邮箱：448669862@qq.com。 （二）报名要求：报名者须亲自到场，提供报名表（见附件）、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件，电子版近期免冠红底彩照。 （三）资格审核 我局对报名者进行资格审核，符合报考条件者，以电话或政务短信形式通知本人参加考试。 （四）考试 1.笔试：《综合行政能力测试》，考试时间接受市人事考评管理办公室的统一安排，具体时间另行通知。 2.面试：考核应试者语言表达与应变能力。（依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象）。 3.面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。 五、体检和考核 对考试合格的考生依总成绩的高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。 六、人员雇用 根据考生总成绩的高低顺序和体检考核结果，择优确定雇用人选，并报市人力资源和社会保障局批准后，按有关规定签订劳动合同。 佛山市安全生产监督管理局 |
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