网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 南京铁道职业技术学院2016年单独招生综合素质测试面试评分标准
内容
项目 考核标准
试题1 (30分) 1、观点正确或合理,表述能支撑观点; 2、回答内容完整,简洁 3、反应敏捷,知识运用灵活性强,应变能力强; 1、观点较正确或合理,表述较能支撑观点; 2、回答内容比较正确,但不够简洁; 3、反应较敏捷,知识运用灵活性较强,应变能力好; 1、观点基本正确或合理,表述尚可; 2、回答问题基本正确(有错误); 3、反应尚可,知识运用灵活性和应变能力一般; 1、观点不够正确或合理,表述较差; 2、回答问题不够完整或不完全正确; 3、反应较慢,知识运用灵活性和应变能力一般;
得分 25分以上 20-25分 15-20分 15分以下
试题2 (30分) 评分标准同上
试题3 (30分) 评分标准同上
综合印象(60分) 1、形象、气质佳、举止、仪态、礼貌好; 2、语言表达清晰、准确且流畅; 3、逻辑思维能力强,条理清晰层次分明 4、符合学校主要合作企业对人才的预期 1、形象、气质较佳,举止、仪态、礼貌较好; 2、语言表达较流畅; 3、逻辑思维能力较强,条理清晰层次较分明 4、较符合学校主要合作企业对人才的预期 1、形象、气质一般,举止、仪态、礼貌等表现一般; 2、语言表达一般; 3、逻辑思维清晰,条理性一般 4、基本符合学校主要合作企业对人才的预期 1、形象、气质较一般,举止、仪态、礼貌等各方面均不足; 2、语言表达不清晰; 3、条理不清晰,逻辑思维能力弱 4、不太符合学校主要合作企业对人才的预期
得分 50分以上 40-50分 30-40分 30分以下
随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/19 20:32:42